第一百四十四章 内部改革（3/5）
而作为整个游戏中最强大公会的会长，罗德当然对于这些职业化也相当熟悉，甚至很多时候，他自己也参与其中。
而现在，罗德所拿出的这个合约，就是把自己在地球上那些职业公会和战队里的经验拿了过来，修改之后的产物。
在这份合约中，罗德明确规定了各个佣兵的职责和期限，按照合约，他们可以待几年，而在几年之后按照他们的评价来确定是否续约。如果这些佣兵无法在三年内达到罗德的要求，那么他们就会被毫不留情的扫地出门。如果达到了罗德的要求，他们就可以继续留在这里，而在连续续约三次之后，他们将获得永远待在佣兵团的权力。
当然，在这份合约上，罗德也对佣兵们会担心的问题做出了明确的补偿，如果有人在任务过程中受了伤的话，佣兵团会给他相当的补偿，而且在这之后的每个月中，即便他无法参加任务也可以得到一定程度的酬劳。当然，在伤好之后，佣兵团不会让他吃白食，而是会给他重新找份工作去做。
而在这份合约中也明确写明，如果他们表现出色，每年能够达到既定目标的话，会给予每个佣兵一定程度的奖励和提升他们获得报酬的百分比。
这些都是罗德从职业联盟和战队签署的合同之中所找到的灵感，这样一来，他可以保证自己下的这些佣兵不会再象之前那么悠闲了———至少压力肯定是免不了的。而且这也可以消除很多时候佣兵团内因为分配不均而产生的问题，这种事情罗德听莎娜和安妮谈论往事时已经抱怨过很多次了。以往的佣兵团分配战利品都是很主观，很难有个标准。而现在白纸黑字的写在这里，至少能够消除潜在的纠纷隐患，也是件好事。
不过罗德也不是傻瓜，他喜欢挖人墙角不代表自己喜欢被人挖墙角，在经过了安妮和兰多的事情之后，为了避免其他佣兵团对自己下，他也毫不犹豫的在合约上添加了违约金的部分———如果在合同到期前佣兵想要离开佣兵团或者有人想要挖墙角的话，那么先把这钱交了，然后再谈其他的吧。
龙魂大陆上虽然也有法律，不过并不完善。这种合约系统并不象地球上那样只保护合理合法的存在，在这片大陆上，法律也很尊重合约，不过却并不分类看待。也就是说，只要双方同意，签订了合约的话，那么不管内容是卖身为奴为妾也好，还是曰后两家生了男孩子就让他们结婚也好，都属于法律的保护范围之
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