第三百三十五章 从小公司到大企业(3/3)
七八十人,十几个部门,不比以前了,逐渐走上了正规化。
这是小公司到大企业的必经之路,如果管理不好,乱成一团,这家公司离倒闭就不远了。
大多数小公司刚开始展的很好,一旦做大就会出现各种问题,说到底就是管理不善。
林子轩考虑过这个事情,他不是学管理的,暂时还能掌控,可公司会逐步做大。
想要解决这个问题,要么他去进修管理课程,以后把工作重心放在公司事务上,要么是聘请一位职业经理人,他退居幕后,负责掌控公司的展方向。
他一直觉得时间还早,没有太过在意。
这次准备出国旅游,在交接工作的时候暴露出了不少问题,公司里很多的事情都需要他拍板决定,一旦离开,还真的有可能会造成混乱。
这说明他平时的管理方式就有问题,太亲力亲为,总觉得自己认为的就是最合适的。
公司的员工习惯了征求他的意见,造成了过分依赖的状况。
林子轩平时没有这种感觉,觉得很正常,现在就需要反思了,或许是时候要做出决定了。(。)8
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