第八百二十二章 领导（2/3）
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这或许就是职场上被人尊重的感觉。
“好了，这些资料我开会要用到，你把这些艺人春节前后的行程安排给我，联系他们的助理，确认有没有人参加咱们公司的年会。”小叶安排道，“还有他们在内地电视台的演出，注意跟进，别出了差错。”
每到年底，都是艺人们繁忙的时候。
内地的各大卫视举办春节晚会，喜欢邀请港台明星，别管会不会唱歌，只要有名气就好，价钱好商量。
有些公司开张或者举办活动，同样喜欢拉明星站台。
手下的职员离开，小叶放松下来，靠在了椅背上，让自己感觉舒服一些。
她还在揣摩作为领导应有的态度。
平时她手下管理着几个团队，有做领导的觉悟，不过现在是负责一个地区，工作量翻倍的增加，很多事情要自己解决，自己做决定。
考验一个人适不适合做领导，就在于能不能独自做决定。
有人优柔寡断，习惯请示上级，有人善于打太极，踢皮球，把工作推给别人，他们或许不会有麻烦，但上升的空间不大。
只有敢于做决定，才能走得更远。
这时候，敲门声响起，小叶坐直身体，说了声请进，黄勃走了进来。
“听说你生了，我特意过来祝贺，孩子还好吧？”黄勃玩笑道。
“你才生了呢！乱说话小心我雪藏你。”小叶笑着威胁道。
“当了领导就是不一样，小脾气上来了。”黄勃调侃道，“我和保强还有刘滔晚上定了位子，庆祝你升职加薪，事业有成，过来的都是熟人，说不定你就能事业爱情双丰收了。”
两人贯熟，说话随意，不拘束。
“你就别和我妈一样唠叨了，我觉得单着挺好。”小叶转移话题道，“你明年的那部《香火》要拍多久？你觉得有戏么？要不我和海外的电影节联系联系，你也有机会出国走走。”
“大概一两个月吧，那导演挺有意思的，是个痛快人。”黄勃回应道，“有没有戏我说不好，公司应该有安排吧。”
这些天黄勃和宁皓一直有接触，讨论剧本和拍摄。
宁皓是第一次拍电影长片，虽说没有实战经验，但他做了充足的准备，整个故事都在他的脑子里。
黄勃有拍戏的经验，提出了不少实际的意见。
拍电影不是纸上谈兵，想的再好在拍摄的阶段中也会遇到困难，也可能出现了新的灵感，这是一个
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