第一千零七七章 聘书(3/4)

可能会有些不方便……”

嘿!这贾鸿渐可是太闷骚了!居然当老师都想要匿名当!这以后会不会产生什么贾鸿渐感兴趣的妹子对“贾鸿渐”不感兴趣,但是对讲谈判的那个老师非常崇拜的狗血事件?

“哈哈哈哈……原来是这样!好说好说!只要你愿意,用什么名字都行,甚至我们校方跟管理学院的老师们打个招呼,让他们也装着不知道你是贾鸿渐都行!”杨校长此时那心情真的是好,他还以为贾鸿渐有什么要求呢——比如说专车接送啊,比如说什么要有专门的办公室啊,比如说什么乱七八糟的事情啊。跟那些事情比起来,这样一个匿名教课根本就不算是个问题啊!

如此一来,贾鸿渐就收下了聘书,于是在这个他还没被教育部批准成为覆旦招收的保送生的时候,他就已经成为了覆旦大学的聘用客座讲师!这种经历,估计全世界也就他一个人能有了!谁让他是个重生者呢?谁让他就是懂的多呢?没办法啊!

这边收下了饿聘书之后,贾鸿渐那就已经开始想着要用什么形象上课了——是用当年上央视时候的那种黑人妆呢,还是用假发假胡子弄成大叔样呢?

而另外一边,当杨校长离开了贾鸿渐家的时候,那心情也是相当的好!他是明白的,管理学科这个东西,很多时候那就是个经验学科——别听外国人说什么理论啊什么一套套的啊,那些东西国情不同,很少能用到国内上面的。打个比方说,国外的高管那一个个都累的要死,每天早上5点就起床,然后6点钟开车出门,7点钟到公司,忙一天到最后晚上十一二点到家,累的爬都爬不动——不然外国人为啥都早上洗澡?还不是因为晚上累的?

但是中国高管咧?早上过来转一圈,看所有人都到了,那没什么事儿找个理由说自己出去谈生意,然后回家睡个回笼觉,接着下午再过来,谁能说他不是?哪怕老板都不会说——跟这种迟到早退的事情比起来,公司业绩好不好那才是大事!

别说美国那套不能用到中国了,哪怕是用到日本都不行——日本那边又是另一种文化,天天就在公司跟同事呆在一起,哪怕没有工作大家也要一起加班,等到加班完了之后,大家在一起去喝酒,周末还一起打高尔夫什么的——这要中国人来说这是吃撑了!中国人从来是好几个圈子,工作的同事是一个圈子,玩乐的伙伴是一个圈子,整天就跟同事在一起,那不烦啊?

所以说这种管理学科,那基本上是要在管理一线总结出很多经验,有很多实践的经历,那最后才能总结出来一套自己觉得
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