第一千四百六三章 引入农民工竞聘？（3/4）
苦最累的活，但是他们的工资却只有正式工的三分之一甚至五分之一，我觉得这些农民工经过培训之后，不是不能操作生产线。这样一来，我们健力宝如果招收了大量的农民工，我们完全可以让农民工和全体叁水籍贯的基层工人竞聘上岗，最终我们只要保证45%的岗位是叁水人就够了，其他的我们可以末尾淘汰，这样在55%的名额都是外地民工之后，我们健力宝的用工成本将会大幅度的下降，从而大幅度提高我们公司的利润！并且，可以通过引入末尾淘汰，来在很大程度省灭绝掉任人唯亲以及裙带关系的桎梏！”
当他这话一出口，全场都傻眼了！包括贾鸿渐在内！杨世名等人此时不敢置信的看着黎志强，他们震惊于这黎志强居然要把厂内不少人的饭碗连锅端！而贾鸿渐这边则是在惊讶于这黎志强计划的疯狂——他贾鸿渐那边儿正跟中央合作解决北方下岗职工的问题呢，这边黎志强就要提前在南边儿弄个下岗？这也就是南方经济条件好点，靠着做小生意或者加入私企还能讨生活，不然黎志强的这计划一传出去，直接就能弄得多少下岗职工直接抄着菜刀去他家门口堵他！
黎志强很满意现场这种大家都震惊的场面，这个计划他可是足足想了一个晚上！当他想到了贾鸿渐在背后支持着他，那他还有什么怕的？反正都已经撕破脸面了，那就直接釜底抽薪的干呗！于是乎一晚上的功夫，他就想出来了这个绝对惊人的计划，而这个计划他其实还没有讲完！就在大家正惊讶的时候，他又继续说道，“甚至我认为，中层高层的岗位，也没必要跟以前一样终身制，我听说日本今年好像终身雇佣制都有点松动了，我们更没必要这样，我觉得中高层管理岗位，我们更是可以公开向社会招募竞聘，不管户籍和籍贯，只要有能力那我们就可以聘用！从这种角度说，完全可以避免传统国企给企业带来的种种弊病，更可以让企业不用成为一小撮人的专属乐园！”
哎呦我去，这黎志强是不要命了啊？之前那个招式得罪了几乎所有的基层工人，而现在这个招儿则是连中高层直接一起得罪了，可以说这方案的消息要是流传出去，不用几天的功夫，这黎志强就能成为健力宝上下一致的公敌！不管是生产线上的工人，还是说中高层的领导干部，那绝对都能狠的黎志强牙痒痒！搞不好都会有几个小孩儿什么的在路上吐黎志强的口水，而万一之后有人真的因为黎志强的方案而离职了，那搞不好真会想不开的直接找黎志强来拼命！
这黎志强，简直就是在用生命当mt啊！这简直就是用生命在拉仇恨啊！光是
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