第一四三章 国企改革与工龄买断（2/4）
到底要给罗老爷子写什么文章，到底要给央视的《焦点访谈》选什么样的题材。
本来之前遇到的那个地方多收税的问题其实可以写，但是说实话这样的题材不用别人审核，光是贾鸿渐自己想一想就知道不可能放出来。为什么？因为这种中央和地方博弈的事情。哪个省级以上的人物不知道？大家都知道的事情他写文章到内参上有什么用？而且这种事情就算放到《焦点访谈》里，那是能播出的么？难道让老百姓知道现在国家内部地方和中央有矛盾，再互相扯皮？
所以，贾鸿渐不得不再帮两边找新的材料和方向，没办法，能力越大责任越大呗，谁让咱起跑线就在别人三千米终点的地方呢？一时半会儿没想出来什么合适的题材，他就开始翻家里的报纸，希望能够找到什么灵感。家里有些拿回来的旧报纸，是准备油炸鱼的时候防止油溅出来的。贾鸿渐拿着这些过时的报纸翻了起来。他首先先是打开了一份7月13号的《光明日报》，结果随手一翻就看到了一片文章。
这篇文章是中国社会科学院工业经济研究所所长周叔莲写的，名为《关于国有企业产权的两个问题》。在这文章里，周叔莲论述了“所有制是发展生产力的手段。而不仅仅是意识形态意义上的目的”。然后又从这个判断出发，他和别的学者提出，不能把所有的企业都抱在怀里，这样做既不必要，也不可能。国家应该只要抓住关键少数，搞好全国范围内500到1000家的大公司、大集团。而这些大公司、大集团由于需要而产生的上下游产业链就可以给众多的中小型企业提供广阔的生存空间。那些国优企业里面没有什么竞争力，也无关国际名声的中小企业应该被“放掉”，政府应该抓抓那些有成长潜力、具有资源优势的大型企业以及盈利能力强的产业。
这样的一片文章，不要说是在这个年代，就算是在同样一份报纸同样一个版面里面，都显得那样的“鹤立鸡群”，与通常人的想法完全不一样。作为一个重生者，贾鸿渐现在能知道这个人的观点很得到决策层的赏识。因为这是一种与以往完全不同的改革思想，它意味着国营企业的改革从放权式的体制转换阶段进入了“重点扶持、其余放活”的结构性调整阶段。这样的一个思想，将会深刻的影响中国公司的成长路径。
看了这篇文章，贾鸿渐突然就有了方向了！是的，就是这么一个文章，就给了他两个方向！给内参的文章，完全可以写成如果要抓大放小的话，那么之后可能会遍地出现mbo，也就是管理层收购的事情。一些国营中小型企业的厂长会
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