第一千六百四零章 双向面试（3/4）
真的，那中田行彦现在就有点动心了！说实在的，他在下铺里面，那也就是一个中层小干部，虽然是研究所的，不过在真正的高层面前，那也就是一个小喽罗！按照日本企业等级森严的做法，他在企业大厅里面见到了老总，那都是要低头鞠躬问好的！而人家老总还不一定理他呢！
此时这贾鸿渐，那一副把他当成座上客的那种热情的态度，怎么能不让他感动一下？那当时就让他有了一种贾鸿渐会把他当作最高档人才的那种感觉了有没有？而日本受到中国那么深远的影响，日语里面也是引进了中国的成语“鸡口牛后”的！这鸡口牛后，说的就是宁当鸡的嘴。也不当牛的菊花！如果在一个中国企业，那么受到重视，不说每天见到老板要鞠躬什么的，能每天看到老板都有说有笑打招呼。老板还这么看重自己的话，更不用提年薪还双倍……这怎么都感觉比现在好？
不过五十岁的人毕竟还是慎重，哪怕心里已经有了偏向了，这中田行彦还是决定要多问几句。“这次憋人来到贵公司面见社长大人呢，是有点事情想请教一下。听田中君说。贵社筹集了大量的资金，准备在电子领域里面有一番作为，不知道在社长大人您的设想里面，应该是做到什么一番地步，才算是有作为呢？”
贾鸿渐这人怎么说也是重生者，也算是大叔级别的心理年龄了，不至于说这点还看不出来——这明显就是人才来双向选择的时候，面试老总和公司了！没错，公司可以选择员工，员工也可以选择公司。别说是大能了。就是普通老百姓跳槽，那跳之前也要打听打听那公司人事关系、各种管理风格怎么样不是？所以这个技术课长想要听一下在日本还没什么太大名气的华夏高科的志向，那也是完全可以理解的。
此时就只见着贾鸿渐面色一整，然后严肃的说道，“我啊……在我的设想里面，我们华夏高科在电子领域不说能够超过索尼、夏普等厂商，这样太不谦虚，太狂妄了，我只想说至少能够望其项背。也就是说，未来在消费级产品上。全世界的消费者心中排序的话，可能最好的就是索尼、松下、夏普、日立，然后下一级别的就是我们……”
贾鸿渐当然不会太过于夸张的说要做未来的三星加苹果加谷歌加淘宝的巨无霸，未来索尼等日系厂商慢慢因为种种原因在某些领域不在成为第一选择这种事儿。没必要放到现在说。说了，也只会被人当成疯子。要对别人说话，就得说别人能理解能听得懂的话，所谓见人说人话，见鬼说鬼话，否则见人说鬼话。见鬼说人话，对方肯定听不懂，还会以为贾鸿渐是疯
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