第一千九百三六章 大陆淘金潮！（2/4）
头脑脑们一起都去了。到了那边之后，他们那是各种称兄道弟，各种拉关系。然后呢，黄台长去参加各种领导层面的交流啊座谈啊之类的官面文章，然后另外一方面呢，就找了关系弄了中天台之类的电视台来帮忙培训他带过去的队员！
这说是说培训，其实也就是让团员跟着人家干活，天天早上七八点钟开工呢，华夏卫视的头头脑脑这就过去跟着人家一起开工，有事儿没事儿就各种帮人家跑腿，然后求学什么的，到了晚上一直忙到两三点呢。他们也跟着人家一起。这种努力的精神那真是把呆湾中天台的上上下下都折服了，而且大家彼此之间都竞争不到，于是呆湾那边的人也把大部分自己懂得，在短短7天之内交给了这些海峡对岸的同行们——毕竟大陆的这些同行那是相当会做人。什么烟酒伺候着，甚至吃饭都不用呆湾员工自己掏钱的，这吃人家的嘴短嘛，总要说一些的嘛！
这么一个礼拜的功夫，大概学会了呆湾很多做法之后，这回去了大家才大概有了底。才大概知道怎么打到贾总的要求。但是一个节目可以，两个节目可以，别的有些节目不行的，甚至呆湾都没有的——比如《中国职业歌手联赛》这种的，那就干脆是台里出钱，把对方的那些节目制作人，高薪聘请到了大陆来，而且还是让人家兼职过来帮忙指点怎么做！
本来呢，这个年代在呆湾做电视行业的，很多那都是80年代一直做到现在的，也就是在开放电视台媒体随便做之前那个时代过来的——在开放之前，呆湾那边的新闻基本跟大陆的《新闻联播》一个模样，那也是字正腔圆的！而且这做电视行业的那本身不少制作人本身就是外省人的子弟，那说话都被父母影响的还是有大陆腔的，所以过来那是一点问题都没有！结果好么，一次过来两次过来，后来干脆就直接在大陆这边正职干下来了！为什么可以这样？很简单，别的大陆电视台那还要讲编制，还要根据国家机关的工资分级的，没编制那就给不了高工资！可是华夏卫视这不同啊，这是公私合营的啊！本身除了编制之外，那还是有外聘人士的，是有自己一套薪金体系的！而且最重要的还是不差钱！于是乎，一下子给对方按照呆湾那边的工资数字来，把新台币换成了人民币，这对方的工资一下就上升了3倍到4倍，对方会不乐意过来？
而且这呆湾人才那价格真心不算太贵——像是一个节目制作人，一个月在呆湾也就是5万新台币左右，这换到了大陆虽然5万人民币感觉很高，但是对于华夏电视台内部那可不算高！要记得华夏卫视那招商大会之后，光是分给了
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