第两千两百一零章 油盐不进?(3/4)


于是他看着既然工人们都放不开,不如他直接开个座谈会得了。于是呢,他咳嗽了一声,吸引了大家的注意力之后,通过翻译小妹就问道:“大家对于现在的上班时间是怎么看的?崔班长,你先来说说吧?没关系,心里怎么想的就怎么说……”

虽然贾鸿渐这么说了,可是那崔成国还是回答的很保守——“回董事长,我个人觉得公司的上班时间规定的非常好。像是最近新公布的一周40小时上班时间,我们大家都觉得非常的好。就是……就是有点担心这样会不会让公司的竞争力有点不足……毕竟现在公司的状况好像有点……”

嘶……这话说的,无懈可击啊!贾鸿渐在听到了崔成国的话后,并不觉得欣喜。有时候歌功颂德那反而让人觉得眼前一团迷雾!人怎么可能没有抱怨呢?有抱怨那才是现实啊!通过抱怨才能看出来很多事情啊!这就像是中国的俗语——交浅不言深,交情不到的时候,哪怕是朋友那说话也都是说好话,就跟酒肉朋友似的。但是当交情到了一定程度了,朋友才会说一些“忠言逆耳”!

“觉得现在的时间规定的很好么?你们想不想还是恢复到朝九晚五的时间?因为我现在在考虑要不要让你们能够更放松一点。说真的,我知道你们压力很大,之前公司毕竟都濒临倒闭了,现在这公司刚拍卖出去,刚刚重新开始了,你们肯定都想着公司能够继续发展下去,能够走的更远,对吧?所以为了公司,你们也愿意奉献更多的个人时间和精力什么的。不过呢,我这个人对这方面有自己的看法,我是觉得人的神经崩到了极限之后,这创造力和反应能力并不一定会比放松的时候增强多少,人呢,就像是弓,平常不能一直绷紧弓弦的,否则弓会失去弹性。所以啊,我想着要不要恢复朝九晚五的制度,你们觉得怎么样?”

贾鸿渐这问题问的算是够露骨了吧?结果呢,班组里面的人一个个的都是大眼瞪小眼的互相看了看,谁都不敢说话!到了最后,还是崔成国开口了:“唔……这种大事我们这种基层的工人不敢谏言,但是贾总做出来的规定,公司决定的方向,我们一定努力完成,一定为公司的未来奉献自己所有!”

诶,你妹的!这真是油盐不进啊!要撬开他们的嘴,还真是难啊!当时贾鸿渐就有点发愁了,如果他们都是这样不开口的话,都是一副公事公办一样的态度,贾鸿渐他怎么在基层调查呢?他这又说要改朝九晚五啥的,那就是想要通过这种“善举”来赢得工人们的认同啊!结果工人们听到了朝九晚五了,还是这样一副态度……这是什
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