第两千两百八九章 晚宴（4/5）
的是，留给他们在华夏高科相关企业里面上升的渠道也很多，空间也很充足，那么他们还有什么理由要背叛贾鸿渐呢？他们还有什么理由跳槽到其他的地方去呢？
这里面有一个贾鸿渐并没有讲清楚的一点。但是这点却非常的重要——他贾鸿渐教给这些储备干部们的那些管理手法，都是他贾鸿渐特有的！都是他贾鸿渐琢磨出来的！然后呢，这样的一个手法这么一个体系，有一个非常重要的一点，那就是要彼此配合才行！也就是说，当老板采用了这种方法。而下面的干部也是采用这种方法的时候，双方才能配合到一起！
打个比方来说，就像是在特训的时候，贾鸿渐曾经一个个的叫人过来。把人叫到了他的套间之后，他就是在沙发上看电视，对站在门口的储备干部不闻不问的，就像是根本这个人就不是他贾鸿渐叫来的——不，应该说就像是这个人是空气，贾鸿渐根本看不到听不到一样！而在这种情况下，大家当然迷惑了。可是后来想起来贾总告诉过他们，当他们觉得他找他们以后，突然做出来了一些匪夷所思，让人觉得摸不到头脑的事儿之后，那肯定是事出有因的。比如在公司里面，本来叫了他们过去，但是去了之后呢，却被贾总说窗户脏了，让他们这些干部去擦干净。
他们这些干部虽然是打工的，但是是清洁工么？是来擦窗户的么？这事务反常即为妖——很可能是贾总这边办公室里面突然来客人了，贾总之前想要找这些下属问的问题呢，不方便当着客人面说，所以才来这么一出反常的话！这就像是老婆出去接小孩放学结果被人绑架了，在被匪徒逼迫的劫持向郊外的时候，这老公突然打电话给了老婆，老婆在匪徒的众目睽睽以及尖刀利刃的威胁下，要暗示老公自己出事儿了，只能反常的跟老公讲话来暗示啊！
于是乎，他们有的人反应过来之后，就知道贾总是在锻炼和考验自己这方面的能力，然后呢，他们就开始自己用眼睛看到底有什么事儿是贾总不肯说但是需要他们做的——也许就会发现贾总故意堆满的垃圾不倒掉啊，或者贾总故意弄脏的床单啊，或者是其他什么隐藏起来的小任务。最后就变成了贾鸿渐叫他们过来，然后装着看不见他们，接着这些人就会自己去找事做，自己去发现问题——这种就是一个配合的默契，这种就是下面的人知道贾鸿渐要干什么。如果学会了贾鸿渐这么一套的人，结果跑到了不是贾鸿渐当老总的公司里面，可能就会觉得非常不适应！因为那个老总不会贾鸿渐的这一套啊！
所以，交给这些人的知识呢，那其实是不完全的，
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