第两千两百九六章 中国元素桑巴舞（3/4）
个网点吧？不然怎么能够保证能够挖掘到足够优秀的节目呢？怎么能够挖掘到各种奇人异事呢？
不过还好的是，之前的《中国好声音》因为定位成为了挖掘新人歌手的节目，那么要挖掘新人歌手肯定是要海选的。虽然这个节目里面有三个导师，好像导师都不参与海选，只是在现场背过身子听歌，但是实际上这些能上台的新人们，怎么会被选中上台的呢？那都是要有一个背后工作人员进行海选的过程啊！那也是要工作人员在各地都有一个网点的啊！这个网点也就是所谓的报名处啊！
作为华夏卫视的总经理，贾鸿渐是知道《中国好声音》那网点密集的程度的！这网点真可以说是做到了每个地级市一个的地步。基本上呢，那网点都是在地级市的某个不太贵的办公楼里面租一个办公区域，然后每天做的工作呢，就是听各种上门报名者的故事以及他们唱歌的效果。如果唱歌的效果好，或者说是他们的故事感人，则是会被工作人员记录下来，并且随着录像带一起寄到上沪这边的华夏卫视，然后由华夏卫视的老赵他们团队的一群人进行初选。选出来了一帮子人之后，这才有了之后镜头前拍摄的一幕幕！
当然了，这种报名人数以及人才的事儿，那真是靠天吃饭！很多时候这一季在这个城市里面能挖出来一两个稍微有点意思的，但是到了下一季那就真不一定能挖出来了。到了这时候怎么办？那些网点的工作人员还要在当地的文化单位各种探听，听到了某个社区里面有人唱歌唱得好或者有什么稀奇古怪的故事了，那都是要主动的三顾茅庐去劝对方来报名之类的！所以，可以说华夏卫视拍了这么多季的《中国好声音》，那一大半的人选，都是各种员工们下基层跑社区找来的啊！
到了现在呢，这些员工们在继续跑社区的工作中，还要增加一个工作事项，那就是要劝人来参加直通春晚的节目！这对他们来说倒是挺好的，因为以前各种奇人异事的打听多了，大概都有点印象。可是《中国好声音》呢只是要唱歌的，对于其他的什么杂耍啊、杂技啊或者舞蹈啊之类的东西那都是不要的，这个资源就是发现了但是没有利用起来。于是到了这《直通春晚》的节目，这些挖掘过的资源就可以充分的利用起来了啊！
很快，华夏卫视的广告里面多出来了一条，那就是华夏卫视不仅仅要办春晚了，而且还要与民同乐的让老百姓自己都能上春晚了！这种消息传出来了之后，顿时在社会上造成了不小的震撼！毕竟春晚这么高级的舞台，那在央视那边以前都是只有大腕儿能上的！可以说一定程度
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