第两千三百四五章 奇怪的处罚（4/4）
带进公司的，他还不知道服从管理的重要性，我这个领路人就有重大的错误，就像是小朋友家教不好在外面乱来，别家大人不会怪孩子，只会怪大人一样，这是大人没教好，所以这方面也有阿姨你的责任。因此针对结论的这个事情，我觉得可以这么处罚，我贾鸿渐作为总裁的工资今年一年内减半作为处罚，同时今年我作为梦工厂音乐中国有限公司的董事长，从董事会拿到的分成中拿出来一半捐献给中国红十字会作为惩戒。而阿姨呢，我罚你现在就把周捷伦给领回家一个礼拜，这一个礼拜内他不许上班，你必须好好教导周捷伦，教会他在社会上跟别人交往以及工作中的各种注意事项。
这次我就不罚周捷伦本人了，但是以后如果再出现一次这种情况或者是类似的不服管教的情况，那么我不会再警告了，直接周捷伦你就给我滚蛋！并且我可以告诉你，到时候你不服管教的名声会传遍大中华区域，从大陆到港港再到呆湾，你都别想再吃音乐这碗饭了，明白了么？”(未完待续。)
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