第两千五百四零章 矛盾（2/4）
下岗职工的事儿停了吧，让下岗职工还钱！妈蛋。我这边辛辛苦苦的帮着你们稳定国家，花了多少钱用了多少心，你们还觉得我是坏人？行，那我就坏给你们看！”贾鸿渐这边说着说着，还真有点说起来了火气了！当然了，他这也是一时上来的“激情”，实际上这计划一出口之后过了两秒钟，他也就气消了。说实在的，就因为自己家这边做了一些好事儿，难道中央的领导就要百分百的信任自己？换他贾鸿渐做中央领导那也不可能啊！毕竟人心隔肚皮！做多少事儿就换多少信任。不可能无条件的相信一个人或者一个团体，这不是“老狐狸”理所应当拥有的信条么？
就像是他贾鸿渐，如果说手下有一个人表现的非常好，而且做人也非常大度，很乐善好施，全公司上下都对他礼赞有加，那他贾鸿渐也不可能说完全就信任对方——地球上亲兄弟背叛的事儿那都多了去了，咱怎么不得稍微防着一点？但是呢，咱也不是完全不信任对方，也不是就把对方当岳不群看。咱就是看对方做多少事儿咱就给对方多少信任就得了。但是最重要的事儿还是要抓在自己手里的！
“鸿渐鸿渐！你消消气，本来就是老总那边一句口误，难道咱还要把这事儿闹得上纲上线么？他没这么想，只是一下子有点着急了。你的态度我也理解……”可是苦了大张了。这哥们儿现在那就是赶忙做润滑剂的协调关系啊！大概这么劝了几分钟了之后。这贾鸿渐觉得面子足了，也就愿意下台了，“行了行了，张哥你也挺不容易的，这次我就给你一个面子，暂时不跟那老头儿计较了。就当他是更年期……”贾鸿渐这边依然“阴阳怪气”的说道。
他这话要是给朱老总听到了，那搞不好直接就气翻了！但是大张能让朱老总听到么？肯定不可能啊！虽然作为秘书就是要做领导贴心的小棉袄，但是同样作为中层干部最重要的就是要做润滑剂，就是要在上情下达以及下情上达之间做“润滑”！上情下达和下情上达中，高层说过的话那是不能直接说给基层听的，基层说的话那也不能直接给高层听！否则还要中层干部干嘛？就像是老总想要进一步的压榨生产力，想要进一步的增加单位时间内的产出，这种话可以对中层干部讲。但是中层干部直接对基层讲那就是出卖老板！谁傻乎乎的直接过去对基层说“老板想要更进一步的压榨你们，所以决定给大家增加指标……”这绝对会弄得员工骂老板娘的好不好！
中层干部要做的事儿，那就是把高层的话和意图，给转换转化成基层能够听懂也能听得进去的话！这才是一个合格的“翻译机”！否
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