第两千七百六九章 坏人之友（1/4）
“真的，那教授说着玩意儿就跟普通人生活中遇到的管理学技巧一样，上面的人总是会让下面的人觉得未来有远大场景，所以下面人觉得可以稍微忍受一下现在的困窘，但是他们不知道其实这玩意儿就是唬人的。那教授说的确做黑帮老大挺赚钱的，大概一年三四十万美元不成问题，但是真不如开一家公司来的赚钱多。而这些老大需要剥削下面的小喽罗，就跟500强公司的ceo总是给自己开几百万美元甚至上千万美元一年的工资加分红一样，下面真正办事儿的基层员工钱拿的少的可怜。”诺兰拼命的想证明自己的话。
“刚开始我跟你一样，根本不相信他说的。但是那哥们儿跟我说，黑帮老大就是这么忽悠小崽子的，他们故意开着豪车带着美女，满身现钞，然后各种金银珠宝炫富一样，实际上这些都是故意弄给小崽子们看的！豪车搞不好是租来的，美女都是鸡，金银珠宝甚至很多都是假的，金戒指都只是镀金的！他们这么作就是为了跟传销一样的忽悠傻乎乎的年轻人进来，然后无止境的压榨这些年轻人的所有可以被压榨的东西，甚至是他们的生命……”诺兰认真的说道。
好吧，这么一听的话好像的确是有点靠谱了。所谓黑帮给一般人的感觉，那肯定是不能跟《古惑仔》里面一样义气云天啊，肯定是各种没心没肺把人往死里坑的那种啊！不然怎么会卖-毒-品什么的坑人呢？更不用说各种抢劫各种盗窃了！当一个黑帮老大把帮会以外的普通人都当成了是牛羊一样的资源“搭载物”的话，他怎么又会把自己手下当成人呢？血汗工厂那还讲究压榨工人的每一分剩余价值，黑帮老大做的还不要更过火更没下限？反正早就已经违法犯罪了，难道还要遵循劳动法的善待每个“员工”么？
于是顺着这么一想的话，如果贾鸿渐是一个没心没肺，根本不把最基层的小喽罗当人的话，那的确可能采用这种手法来控制和经营——只要抓好核心团队建设，拉拢自己身边的左膀右臂，把他们当人。然后拉着他们一起剥削小喽罗那就好了！这就有点像是高利贷剥削借款人一样，那肯定是要尽量压榨他们的每一分血汗。甚至让他们真的为了贾鸿渐这种黑帮老大付出性命！这样才能给贾鸿渐这样的老大创造利益不是？甚至别说是黑帮了，前世的时候社会上很多企业不都是这样么？公司招一批刚毕业的学生来当业务员，然后什么技巧都不交，就逼着他们做业绩。就像是没教这些人游泳就把他们给踢到了河里一样。能呛几口水没淹死还学会了游泳的，那就把他拉上来让他成为“正式成员”，而那些学不会淹死的呢？
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