第三一一章 条件与局限（2/4）
往好里说，甚至要是拐弯抹角骂人的话，别人不想个半个小时一个小时的根本就体会不出来那个骂人的意思！
想到了这里，王继志老爷子开口了，他说道：“恩，可以这么说我对咱们华夏高科的环境是非常满意的，但是如果咱们咱们华夏高科想请我来的话，那我有条件。”呦？这老爷子还有条件呢？听到了这里贾鸿渐到是有点小意外。本来他想着这老爷子创业n次失败了，本来在四通里干的好好的，结果被人踢出来了，加上后面一系列的失败经历，怎么得他也应该倒贴上来吧……虽然这种想法有点故意搞笑的因素在，但是他还真是这么想的。不过他的涵养还是非常好，虽然听到了出乎意料之外的要求，不过他并没有生气，而是和和气气的请王老爷子说出来。
“我的要求是这样的，我如果进入了咱们华夏高科。那么我在职时做的发明知识产权当然是属于公司的，但是我希望公司能按照国家规定给我提取一定比例的报酬，比例可以在千分之一这样，甚至比例咱们都可以再谈。我希望在我把专利都免费给了公司的时候，公司起码能给我一个定性的承诺，答应会给我这些报酬……”说这话的时候，王老爷子的眼睛一直在贾鸿渐一家人的脸上扫来扫去，好像是想清楚他们每个人的心理活动一样。
不过在这个时候贾鸿渐倒是有点小意外，他没想到王继志老爷子还能提出来这样的要求！“老爷子……您这不是在开玩笑么？”贾鸿渐看了爸妈一眼。然后没忍住笑了出来，不过看到了王继志脸色越来越苍白的时候，他却是如此说道，“千分之一的报酬？这不是侮辱您么？哎呦，您问问看倪老爷子，看看我们给他什么待遇？我们公司的总工在职的时候，那都是有在职分红的权利的。公司既然请了你们来，肯定不能把你们当奴隶用不是？像咱们倪老爷子是有2%的在职分红权，也就是说他作为小米公司的总工，小米公司所有研发出来的产品每年可以分红的利润里面，他都可以拿2%。您来了也是一样！”
是的，贾鸿渐在听到了王继志老爷子提的这要求之后，当时那感觉真心是好笑，这就跟是2012年的某跨国公司中国区总裁找新工作的时候，唯一踢出来的待遇要求那就是10万年薪似的……这也太少的可怜了吧？要知道两千年前后100万年薪那才是中国区总裁的身价！更不要说道2012年了！
而此时那王继志老爷子还一副不敢置信的模样瞪大了眼睛看着贾鸿渐一家人，然后他又扭头看了看倪广南，问道：“这是真的？”“是真的，最开始小贾总还说要给我5
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