第三千三百二九章 暴怒（1/4）
对于苹果公司来说，这么一个问题当然不算是什么太严重的问题，最多只能算是癣疥之疾而已——也就仅仅是脚气、皮肤病这么一个档次的麻烦。不过哪怕是这么一个层次的麻烦，也很让乔布斯不爽！为什么？因为乔布斯现在就觉得吧，怎么这么一个阶段什么事儿都那么不顺！首先说来自然就是他们跟摩托罗拉合作的那么一个手机商店，结果连手机都只能廉价甩卖，还没太多人买，这简直让人气死！这苹果的一个李代桃僵或者说是借腹生子的计划，就这么活活的被打断了！这还不让乔布斯气的要死？
然后还不算完，他们苹果公司内部接连有软件工程师被挖角，这可是让乔布斯非常不爽的！虽然他对于公司内部保密制度非常有自信，因为通过他的设置，这苹果公司的内部保密制度可以说严格到了每个人都看不到全景图的地步！每个在干活的员工，实际上都跟生产线上负责一个工序的员工一样，只知道自己在干什么，最多就只能看到周围的人在干什么，但是别的班组的人在干什么，他们完全不知道！甚至苹果公司的合同都会要求他们这些员工不许跟同事谈论他们正在做的事儿，回家了跟老婆孩子也完全不能谈工作上的事儿！甚至99%的员工家属都知道自己的亲人是在苹果公司里面工作，但是他们基本上都不知道自己家人在苹果公司里面是干嘛的！
这可不是说他们不知道家人在苹果公司里面现在在做什么项目，而是说他们连亲人在苹果公司里面的大体职位都不知道！这保密的架势，那绝对有中国当年两弹一星工程时候的那种感觉了吧？估计要是员工愿意的话，这乔布斯绝对想要把苹果的员工弄的跟中国两弹一星元勋一样，直接拉到沙漠里面隐姓埋名的让人家过个几十年！甚至让员工家人都不知道自家亲人到底在哪！在这么一个保密的形式之下，苹果的乔布斯当然对于跳槽的员工能否保密非常有信心了。因为整个苹果公司的员工里面，实际上只有他乔布斯一个人脑子中间才有最终产品的一个完整的规划！其他人看到的都是盲人摸象一样的东东！
可是虽然这样，乔布斯也相当的不爽，他就是觉得最近是怎么了？怎么做什么事儿什么都不顺呢？员工特么的跳槽，弄的他还的重新的招聘员工。是。招聘员工的事儿是不用他动手，新员工到位了也的确不用他来培训，但是他作为老大知道所有的事儿，看着自己的进度一点点的被拖慢。那感觉简直就像要杀人啊！虽然每次被拖慢了进度的程度并不大，可能一次就是百分之一，可是问题在于隔三差五的就来一次，这怎么让人舒服的了？这让人感觉
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