第三千五百三九章 无工作经历要求(3/4)

子贾鸿渐他们收到的电话以及电子邮件的面试申请那真是多到爆!有什么纽约城的各种大学应届毕业生甚至大三学生偷来的简历,甚至还有纽约大学这种很不错大学里面学生投简历呢!而另外一方面,什么中档餐馆啊低档餐馆啊的服务员啊,什么刚从厨师学校里面出来的没经验的厨子啊,什么出租车司机啊,什么以前在小餐厅里面洗盘子然后这两年刚拿到身份的前偷渡客啊……真心是各种各样的人都有啊!也许在他们看来,贾鸿渐他们能够开这么一个待遇出来,然后还对服务员完全没有从业经历的要求,这绝对是老板脑子烧坏掉了!既然老板人傻,钱多。那还不赶紧来啊?就算干了半年饭店倒闭了,大家那也赚了啊!

贾鸿渐和叶静俩人新注册的一个用来当人事部门专用的邮箱,那已经爆掉了,里面有几万封的简历啊!所以到了最后。他们不得不让华夏高科福尔摩斯平台的技术人员来帮忙,把这邮箱里面的信都给转移到了华夏高科服务器群里面的一个位置,这样才能保证他们打开邮箱的时候不爆掉!本来说起来,贾鸿渐和叶静那是可以找人来看简历的,不过叶静还在兴头上。她第一次自己做老板,所以想要把每个人的简历都看一遍。虽然知道妹子这样做是自讨苦吃,可是贾鸿渐还是点头陪着妹子做了——很多时候这就跟咱想要妹子听咱的来做一些特别的姿势啊,或者想让妹子陪咱玩游戏一样,人家妹子不一定乐意,但是不是还是听咱的配合咱了?咱也可以同样配合一下妹子么。

就在贾鸿渐和叶静两个人没日没夜的这么看着简历的时候,他们这么一个新餐馆疯狂的招新人的举动,那还真是一下子在纽约的高档餐厅圈子里面传开了一些新闻了!说真的,在这么一个城市中开高档餐厅,那其实老板并不多。哪怕像是在上沪。真正上了一定档次的高档餐厅,不说大家老板之间都认识,但是起码大家都知道有彼此的餐厅存在!这就是一个圈子的基础!因为大家要互相竞争,肯定必须要注意一下竞争对手的一些举动什么的。虽然不至于说整天派间谍盯着对方,但是对方做了什么事儿,如果另外一家一个礼拜之内还没听说,那肯定是有点失职了!

同样,贾鸿渐和叶静他们买下来了餐厅,然后把员工都给开除了,接着再大肆招聘服务员。最后还弄的完全不要求有相应工作经历。这么疯狂的事儿怎么可能不快速的在纽约高档餐厅圈子里面传播开来?必须快速传播开来!所以很多高档餐厅里面,上到老板下到经理服务员,那闲着没事儿的时候都在拿贾鸿渐他们这餐厅的事儿说笑!他们并不知道这餐厅
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