第三千六百八七章 姐妹会（3/4）
应聘的时候人力资源主管是同一个姐妹会的，或者竞标项目的时候项目主管是姐妹会的，就算以前互相不认识一般也都会尽自己最大努力帮忙把这职位或者是项目给弄到“兄弟姐妹”的手里！而且兄弟会姐妹会的“校友”如果自己创办了公司，经常会专门回到兄弟会来招人！这“校友”在兄弟会中的权利是很大的，如果他们有空回到自己的兄弟会去看看，在那里随便骂学弟学妹们那些正式成员也不会有人敢说什么。而且兄弟会中的很多重要决定都必须先去找几位德高望重的“校友”商量，不能只由在校的正式成员来做决定。所以从这么一个角度来说，这些“校友”更应该称呼为是“长老”才对！
像是叶静她们的这么一个姐妹会，那是1907的时候建立的，她们学校的这么一个姐妹会那就是总部，然后在全国范围内有31个分部！这一百年来积攒下来的各种“长老”和“校友”那可真是布满了天下！按照叶静的说法，像是暴雪公司这么一个世界知名的游戏公司中的财务总裁和人力资源总裁，都是她们mit姐妹会“阵营”的人！所以这叶静如果不是跟了贾鸿渐，而是要自己出去找工作的话，那如果她想要进暴雪，简直轻松的一塌糊涂！然后像是什么壳牌石油公司的一个女高管，同样是她们姐妹会“出品”的，甚至她们姐妹会里面还有两个“长老”大姐，那已经开始走政治路线了，搞不好可能过个十年八年的，她们中就会有人成为美国某一个州的女州长了！
不过贾鸿渐挺好奇这么一个姐妹会成员之间是怎么互相确定关系的——比如说叶静知道那暴雪的人力资源总裁是跟她一个姐妹会的，但是如果她去应聘的话，人家不一定认识她啊！结果人家叶静就说了，这姐妹会兄弟会里面，都有一个专门设计出来的不容易让外人察觉的方式方法来互相确定关系，可能是握手时候的一个小动作，可能是说话时候一个不经意之间说出来的暗语，这些设计那真是外人一点都不知道的，只有可能是兄弟会或者姐妹会的人知道。而且就算忽悠人了，这回头要查清楚那也太容易了！
当然了，这并不是说什么公司高层是兄弟会姐妹会的成员，就会如何如何的大肆招揽自己人，但是在可以的范围内给一些帮助，那绝对是没问题的。而贝恩要做的，就是让这么一个俱乐部变成一个成年人的新兄弟会！在这么一个兄弟会里面，他会让大家之间互相帮助，甚至他主动的就会拉着大家互相帮助！不管是工作上的事儿还是感情上的事儿甚至是生活上的事儿！只要有麻烦，只要肯开口，这俱乐部里面的人都会尽量的帮着解
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