第三千七百二六章 黑箱(4/4)

去上班了,老婆肯定会说啊——小贾总都那么看重你了,都说了公司没你就要倒闭,你才发这么点烧就不去公司?这合适么?赶紧吃点药打针完了就给我去公司!你就是咱们家的脸面,贾总那么给你脸。你可不能给脸不要脸!全家都指望你呢,你可是儿子心里最伟大最厉害的人!于是,这哥们儿就被家庭的压力给赶来公司了!这员工的家人那就成功的被贾鸿渐收买了,就站在贾鸿渐这资本家一边了!贾鸿渐这花了什么钱?不过说了几句好话而已!零成本啊!但是效果好成了什么样子了?这才是咱们中国人的智慧应该发挥的地方,这才是咱们中国本土应该产生的管理方法!学什么美国人的那一套啊,美国人哪儿有咱们中国大爷研究人心时间长啊?

像是贾鸿渐上门送年终奖金这么一个事儿,看着这员工今年表现不错,贾鸿渐历史上可是有过送十几万够人家买一辆车的钱作为年终奖的,还是给普通员工!这钱给出来之后,当时员工自己就感动的一塌糊涂啊,家属也感动的一塌糊涂啊,为啥?因为这不是白字黑字规定的,是贾鸿渐“隆恩浩荡”多余给的!没错,如果把年终奖白纸黑字的写在合同上,那么给了员工钱员工也不会感激,因为这是规定啊,一定要给的啊,有种老板不给试试?给人家应得的东西,这是得不到感谢的!但是如果没有白纸黑字,年终拿多少钱完全看一年表现如何。而且最后数额多少就看老板愿意给多少,这拿到为数不少的年终奖的时候,真让人有一种收到惊喜的礼物的感觉,那就感觉是得到了馈赠,就会想要回报!这跟白纸黑字上写的年终奖那是完全不一样的效果!(未完待续。)
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