第三千七百八零章 态度（3/4）
人才客气，才需要对关键的人才给面子！
比如说什么样？比如说像是一个小公司发展到了一定地步了，一下子抓到了一个可能可以给大公司做一些事儿的地步了，然后这么一个合同那要是签好了，这公司一下子就能发展壮大！要是做的不好，搞不好就是情况每况愈下！在这么一种情况下，那就是有点必须成功不能失败了。假设这么一个时候老板本人并不能出去谈，必须派个人去谈，有的老板在这么一个时候，那就会来个“如果不成功你就不要回来了”之类的威胁口吻……这傻不傻啊？拜托，这又不是军营。有没有军令如山的铁律，人家干嘛要被老板威胁啊？在军队不听命令完不成任务，可能回来要上军事法庭，但是咱们民间打工就算不成功又能怎么的？老板还能把他送上法庭了？扯淡！所以这种时候说不好听的。人家就是犯拧了，就是犯浑了，就是不把事情谈成，这老板能怎么办？把人家开了？开了那又怎么样？人家就找不到工作了？所以这种威胁根本没有意义！
甚至深入的分析下来，这么一个合同对老板的意义比对员工的意义大！所以实际上老板反而应该好好对这时候的员工。应该好好的跟人家说“这事儿就拜托你了，公司的命运就寄托在你身上了”，这样一来才让人家有使命感不是？这样一来人家才有足够的动力来拼命完成任务不是？所以这对员工什么态度，那真是要看是什么情况什么环境才能决定的。而现在贾鸿渐跟老夏呢，那就是“无所谓”的一个事儿，影响其实并不严重，这么一个事儿说真的都不如什么老板要把自己孩子的户口给迁到拥有学区房的下属家里来的严重和重要，所以贾鸿渐还要怎么认真还要怎么客气？不需要！
他这边跟老夏说了之后，老夏那也果然像是能办事儿的人！当时人家就答应了下来，然后还说了。这事儿贾鸿渐就不用担心了，她能够搞定！人什么的她去找，贾鸿渐就等着消息就行了！这老夏领了任务之后，那出来了就开始在这剧组里面找人了。说真的，这剧组里面的人吧，那还真是什么人都有！虽然说起来好像大陆这边的环境比港港那边好，不会拍戏拍着拍着就有一些“有活力的社会团体”过来要收一些保护费什么的。据说当年程龙在港港拍戏的时候，那各种社会团体都过来想要保护费啊，弄的程龙最后身上都藏着手榴弹来吓唬社会团体，说是再敢要钱就同归于尽！
后来不是据说什么变形金刚跑到港港去取景。都还被社会团体勒索要保护费什么的么？这种事儿那在大陆真是不可能，至少在华夏高科这么一个团体下面，是不可
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