第三千八百七二章 帝王心术（3/4）
己公司发展太好，生怕自己发展难度不高么？那不是非要弄的全公司上下都是划水打酱油的，然后逼得自己拼尽全力carry全公司的人么？这是不是蛋疼？
没错！贾鸿渐知道，社会上“聪明人”真是太多了。太多“榜样”和太多的“例子”教会大家怎么偷懒教会大家怎么利用公司职权来给自己赚外快，教会大家怎么坑害公司利益保证自己利益——别的不说，以前国企里面那些员工各种偷工厂里面的东西回家用，甚至还有好多人偷国企里面的元器件甚至配件出去卖，这种事儿少了去了？“聪明人”看到了别人做这种事儿，都会觉得自己不做就是傻！所以最后真正还能认真工作，真正能够以公司利益为重的，那真心是“傻瓜”！对这种“傻瓜”那还不赶紧哄好了，还不赶紧甜言蜜语糊弄着，还想什么别的呢？
这就像是什么？就像是碰到了又漂亮又傻的姑娘，这种姑娘还没学会社会上各种绿茶婊心机婊的招数，或者说见识过了但是她们因为种种原因不想学，在这种妹子发傻的时候，还不赶紧糊弄住抓在自己手里，让妹子变成自己的女朋友，难道还等着妹子跑了或者妹子气愤不过干脆学会了当绿茶婊心机婊了？
贾鸿渐这人那是有一种南方人特有的精明，或者按照北方的说法那就是一个精细人！他在这种事儿上算的很清楚，对于这种“傻瓜”员工，他都不需要每次给对方加工资，只需要看到了说两句好话夸奖一下对方，就像是父母看到了五六岁的孩子第一次帮着家长做家务一样，一边哄着一边夸奖，这样一来孩子被激励了以后不会更加孝顺更加听话？员工也是一样！他们刚开始做“傻瓜”，是因为他们心中还有良知，觉得为公司着想才是应该的。可是这种应该做的事儿并没有得到良好的回馈，就会导致叛逆，就会导致傻瓜不再傻了！但是如果给了他们良好的反馈，哪怕只是夸几句，那也会让他们觉得他们做的是对的，也会让他们坚持下去！
这其实就是一种帝王心术！以往各种人提到了帝王心术，好像说的都是各种平衡，好像说的都是在朝堂上拉一派打一派，一会儿帮这派一会儿帮那派，好像就是让两派甚至三派谁也占不了上风。但是这只是表面！帝王心术还包括了要笼络真正能干活儿的人！没错！帝王可以允许身边有佞臣有拍马屁的小人，毕竟当皇帝也是很累的，能够看到有几个小人挖空心思讨自己开心，谁会不乐意呢？但是真正能长久做帝王的人都会知道，这些小人很多时候是成事不足败事有余的！留着小人讨好自己是可以，但是还是旗下还是要有人能够真正做
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