第五四二章 挖坑和计划（3/4）
夏高科已经非常多元化了——除了保健品之外，在复读机、程控交换机、小灵通、网络、饮料、化妆品、电动自行车、复印机耗材等等市场上都有份额。
而且最重要的是，现在华夏高科说白了才成立了一年而已，人才培养还没培养起来呢！现在公司里的人放出去当个中层干部都没办法，只能当几层员工按照领导吩咐做事而已，这样万一要是一下吃进了太多的企业，贾鸿渐真心照顾不过来，而且也没办法把对方的风气弄成跟华夏高科一样——基本上就是遭遇了“满清匪帮”刚刚入主中原时候的事情，要么是华夏高科被同化，要么就是两边闹别扭最后内乱的一团糟！
这种多元化困境很多企业遭遇过，惠普在历史上就遭遇过这么一段时间，因为吃的企业太多，消化不良，最后别扭了好几年才勉勉强强的回复了精气神。而我国的**也曾经遭遇过这种困境——因为解放战争的时候国民党是个战斗力只有5的渣渣，结果瞬间老共们就把全国占了，结果老共的人才就不够了啊！不得已就用了一些旧时代的人才或者是没经过彻底思想改造的人进入了基层管理体系，造成的结果那就是没几年的功夫，各种牛鬼蛇神一般的旧时代烂风气又沉渣泛起了！不说什么亩产万斤之类的吹水，就说是抗美援朝的时候，国内居然还有商人吃撑了用伪劣的药品卖给军队运送到前线！这虽然是商人丧尽天良，但是同样也是因为瞬间扩张的太大，管理跟不上的原因！
不过话说回来，其实贾鸿渐真正想做的，或者说贾鸿渐的真正方案，其实就是黄鸿年方案的一个改版——没有那么激进的一年吃掉两三百家，那样就算是人员管理的过来，他贾鸿渐也没空一年365天天天给别的企业出谋划策！他真正的方案，是把黄鸿年的计划给放慢，通过实效来给大家信心和吸引力，然后让他贾鸿渐的华夏高科成为国企救星之类的角色，用个四五年的时间，慢慢的吃掉个一百家两百家企业，而且这些企业还能在贾鸿渐的指导下，有效的变成一个强力企业！
这样一来，不用学黄鸿年把企业弄上市，但是他贾鸿渐旗下的这个“华科系”的实力就会超级牛x！他贾鸿渐看重的是硬实力，不是简简单单的钱而已！到时候等到01年中国进入to的前夕，贾鸿渐手里能直接掌控个两三百家的企业，而且这些企业还被贾鸿渐这个重生者调-教的实力都能嗷嗷叫的强，那这个时候两三百家企业跟这华夏高科一起，顺着to带来的各国低关税，那冲击世界市场简直就是个大场面啊！
要知道按照后世的数据统计显示，中
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