第一百二十三章 内部问诊（1/4）
隐患。就是那些富二代。
别看他们现在健康顾问做的开心。一个个跟打了鸡血一般。
但很多富二代的特点都是三分钟热度。热情來的快。去的也快。
只是想想也知道了。你让一群不愁吃喝。每天开着私家车上下班的人每个月只拿三四千的工资。有可能还不够他们的油费呢。他们能有多少热情。
和领导们打好关系倒是真的有用。但关键是见效太慢。这种关系要长期维护。才能在关键时刻见效。一般人都沒这耐心和工夫。更别说他们了。
每个月三四千的工资。又能和领导接触。还是事业单位。这待遇吸引不吸引人。
吸引人。
但对富二代來说。还是差了点意思。
而且据叶梦蕊说。虽然现在还沒有人公开有意见。但私下里已经有小牢骚了。时间长了肯定会消极怠工的。
往小了说。这会影响他们自己今后的前途。对此杨小天是不关心的。
但往大了说。他们是理疗中心直接面对领导干部的。他们是理疗中心的脸面。他们消极怠工。会给理疗中心带來不可预估的损失的。
所以杨小天要做两件事。第一件是提升现有团队的动力。让他们能够专心工作。
第二件则是寻找替补队员。由于沒之前那么缺钱了。这次选择面就大了。可以选出能吃苦耐劳的员工。
他从叶梦蕊那里拿到资料后。就开始看了起來。
目前主要苗头体现在一名叫杜重智的员工身上。
杜重智是理疗中心的一名健康顾问。身为健康顾问。毫无疑问。他也是富二代。虽说不是长子。但家里各方面也不亏待他。出入都开一辆宝马5系。算不上多高调。却也不低调。
不同于别人家里或多或少都从事医疗行业相关。他家是做建筑的。能进來完全是因为他爸交际广。就知道了这个消息。托托关系。找点人就进來了。
他一开始是沒当回事。
很快就和理疗中心里别的富二代们混成一团了。第一时间更新大家都是有钱人家的孩子。交际起來完全沒有任何压力。
经过一段时间的各种聚会派对后。杜重智就觉得厌倦了。恰好在这时。理疗中心的工作也开始了。
他对健康顾问确实是有些兴趣。毕竟能和各种大领导接触。
但几天做下來。他就觉得厌倦了。
觉得这杨小天杨主任真是太狡猾了。
什么健康顾问嘛
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