第225章 痛与快乐（春节快乐）（1/6）
李默乐呵呵地看着黄泰任。
这副表情，都知道他不会生气了，孙红旗开玩笑地说：“老板，我要举报，黄泰任假公济私，在公司里谈对象。”
“哦，这不行，也得罚一百块钱。”
“我罚，我罚。”黄泰任举手说。
“漂亮么”
孙红旗说：“超漂亮。”
“那得罚一千块钱。”李默也开玩笑地说：“不过公司真不能招单身汉哪，这里简直是单身汉的天堂。”
孙黄二人一起大笑，不仅没有什么单身汉，公司还有一条规定，凡是已婚男工，与公司任何非夫妻关系的女工发生恋情，只要被发现，两人全部会开除。
说笑一会，李默说：“开会。”
两人表情立即严肃起来，这次李默过来，得处理好几件事。
一会儿，公司各个高层一起过来，不仅是公司培养的那几十名大学生，又从招聘的工人里提拨了一些聪明手巧能干的人，将他们培养成高级技工，只要是高级技工，也是公司的高层与骨干，此外，又从魔都请了一些有技术或有管理经验的退休工人过来。合计起来，一共有两百余技术骨干与高管。但进来开会的，不是高级技工，而是六十几名高管。李默先说两件很重要的事
因为宜乐公司的质量高要求，与许多下游厂家关系都很紧张，各有各的想法，宜乐公司各个高管认为给的钱不少，毕竟宜乐公司的产品在国外售价几乎与国外产品相仿佛了，只要相仿佛，虽然绒德克会抽走许多利润，还有巨大的利润空间。当然，这些利润空间不可能全部给下游厂家，宜乐公司也会继续抽走1520的利润。但给的钱依然不少，况且还是外汇，各个下游厂家能得到国家种种的外汇补贴。孙红旗曾替他们算了一下账，只要次品率控制在20以下，每一个厂家都能赚到钱。虽然公司要求严格，终是低技术含量的东西，次品率都超过了20，这个厂还有生存的必要吗
但有的下游厂家，认为宜乐公司吹毛求疵，还有的厂家确实舍不得。
这是第一个冲突点，从去年起就一直没有解决好，现在反而越来越严重。
另一件事则是市面上已经出现了许多假冒宜乐公司的玩具产品，甚至黄泰任怀疑一些下游厂家也参与其中，正在派人秘密调查。
李默从另一个角度来处理这两年事。
他首先说到在中国建公司的成本优势，不仅仅是人力成本便宜，中国还有另一个优势，配套齐全。
宜乐公司也
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