第527章 环境（5/5）
，而是一家公司最重要的非是技术，而是人才，也不是没有人才，而是没有人重视挖掘与培养人才。你在煌县做得不错，不过随着摊子越来越大，还需要你像黄总一样，去挖掘人才、培养人才，否则未来扩大到外省，甚至遍及南方、北方时，便没有人管理这些分散的摊子。”
李默说完，扭头看着彭九甜：“你在这方面，比黄总就要差一点了。”
“行啊，我以后注意一下。对了，李董，我要结婚了，你那个红包有没有忘记啊？”
当年李默带到美国的十二个人，除了钱季霞跑掉了外，余下的十一个人，只有彭九甜没有结婚。在这个时代，她绝对算是大龄青年了。
李默高兴地说：“没有忘，没有忘，是谁啊，能不能带给我看一看？”
“他就是我的一个下属。”彭九甜担心地说。
公司没有明文规定，夫妻两不准同在一家公司，但有的公司对这一条十分忌讳的。
“下属也没有关系，大家有几个出身好的，正正好，让他过来吧。”李默安抚道，存在即是合理，不要以为这一条规矩没有人性，它的存在也有着一定道理的。
不过李默对此无所谓，得看情况了，若是夫妻两都在要紧的部门，最好还是需要调开的。
但李默摊子那么大，随便换一家公司，便安置下来。
其他不敢说，但在人情味上，李默确实做得不错。
“行咧。”
彭九甜去叫人。
李默在脑海里拼命地回想，他接待客人多用宜丽这个会议室，也时常来宜丽，对宜丽比较熟悉。但宜丽女员工占了很大的比例，包括高层，男性极少极少。
到底是那一个优秀的人才，吸引了这个霸道总裁？
一会儿，彭九甜带了一个男人进来……肯定是男人，但是真的男人，李默看着这个人，有些傻眼，喃喃地说：“彭总，不会吧。”
他立即将彭九甜拉到一边……8)
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