第四一五章 泼（上）（3/5）
以才粗制滥造。实际错，非是无法完工，实际平时工作很清闲，之所以有时候很紧，就是我刚才第三条所说的那样。不日后我会上书改进。但问题是各作院库里有大量不良工匠，手艺很差，因为门路关系得以上位。还有的有手艺，却是好吃懒做，不想做事。我不久会制订工作量，好吃懒散者，没有手艺者，我会一律驱退出去。用这些钱帛，对各个工匠、习学，进行加薪。”
这个问题也很重要。
仅是京城的弓弩造箭院就养了一万多名各色官匠，然而到了河湟开边时。因为缺少弓箭，史上宋朝不得不下诏，于民间购买制作弓箭。
不提各州府的几十个大作院吧。就说这一万多名官匠，怎么着。一年也能生产三四十万弓弩吧，顶多两年，所有官兵都可以从无到有装备了。就不要说现在官员顶多缺三分之一弓弩。
当然，战斗时有损耗，可河湟开边动用了多少宋军？
这也太坑爹了。
不是坑爹，连妈都坑了。
但因为军器一直是以宦官为首掌管的，即便王安石变法，都没有注意到此节。尽管后来也设了军器监，改革效果并不明显。
“不但我会订下工作量，还有逐一细察其质量，以及各作院库里大量的官员，我知道你们有一些是外戚，有一些是权贵子弟，无妨，我不管你们是什么出身，做得好，本官一律会向官家替你们请功立赏。做得不好。同样一律，我会将会议黜出军器监，并且这个数量不会低于三分之一人数。你们好自为之。”
这就是王巨说的四条。
但还不止。一些同样功能的作院库，王巨会一一兼并整合重组。
再进这个四条整理融合后，那么军器监便是一个高效的机构了。
最后王巨又说道：“没有能力的，还有其他一些想法的，本官劝你们不要抱有侥幸心理，有门路的立即找门路，乘早离开军器监。没有门路的，自己琢磨着，该怎么做。才能让本官不会惩罚与黜退你们。”
王巨又翻了翻名册道：“不错嘛，本官第一天来此集结。便有那么多人不来，毕道。”
“在。”叫毕道的小吏恭身上前。
“你马上给这些没有来的人统统记上一次大过。以后我制订好章程后，凡是违反三次章程者，一律黜退。”
“喏。”
下面的人听着传话官吏将王巨每一句传达下去，许多人心中冷嗖嗖的，王巨这是狠整军器监了。
这就是王巨与王安石想法
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