第一千三百九十章 釜底抽薪(4/6)
和对方协商此事。顺便问问我们这边的情况,也是应有之义的,我已经告诉总部,京城这边暂时没有出现类似的情况,我们自然会尽量做好京城酒店的安防工作,尽全力避免再出现这样的事件。不过总部联系我们还有一个重要的原因,就是他们已经查明,对方被砸的餐厅有大陆官方背景,投资餐厅的有两个股东,是两个京城的机关单位。一个是京城重文区政府的服务局,一个是着名的天坛公园。而松本庆子的丈夫,在日本负责经营餐厅的人,是京城本地人,叫做宁卫民。他仅仅是因为受聘于这些股东才会去日本的。因此,总部很希望我们这边能和这两家机关单位的负责人联系一下,如果能够从根源处释清误会,解决问题,那么哪怕日本那边再不情愿,他作为一个打工人,自然也就不会不依不饶了。这会大大降低日本那边谈判的难度。我看董事长的意思,还是不想让对方把电影拍出来的,所以很希望我们这边先替他解决了后顾之忧……”>
说到这里,郭可丰已经通过秘书的话,大致领会到了总部那边的意思。>
是啊,毕竟郭氏家族在内地已经投入了太多。>
香格里拉,国贸大厦,还有和中粮合作,成立油脂合作公司的事儿。>
这里的投资和项目,哪一个都与郭氏家族的未来密切相关。>
确实不好和这边官方闹僵的。>
不但不该闹僵,反而应该极力维护好,甚至加深交情才是。>
再小的机关单位,也不能小瞧,他不能给自己的合作项目留下任何隐患和掣肘的可能。>
所以如果现在发现有什么误会和芥蒂,当然还是应该尽早谈妥,解开疙瘩为好。>
郭可丰随即认真想了想,认为以大陆当下的经济条件,这几个在日本投资餐厅的机关单位,大概是把餐厅当成摇钱树了。>
被毁了生意,当然生气,但他们的胃口应该也很好满足。>
按他的想法是,投资坛宫饭庄的每家股东,都赔个一百万人民币,大概也就足够平复他们的不满了。>
不过,解决办法虽然有了,但他怎么去和对方谈却是个难题。>
以他对大陆的了解,直接去见这些股东肯定不行,绝不会给他好脸。>
他必须得通过有地位、有身份的人为他引荐,才能获得对方足够的尊重和谅解。>
那样的话交涉起来,才会事半功倍。>
于是
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