第一百九十五章 重用(1/5)
宁卫民无意纠正公司里其他人对他的恶意揣测和没有根据的谣言。>
因为他既不在乎,还明白两个道理。>
其一,像“谣言止于智者”的话,根本就是瞎扯淡。>
其实很多谣言根本没有逻辑可言,与传谣者是否聪慧并无关系。>
信不信、传不传,只取决于个人的认知能力。>
而作为造谣的人,之所以会这么做,完全是出于个人好恶的主观情绪和利益需要。>
所以宁卫民真想让有关自己的谣言彻底终止。>
除非他变成一个让别人认为毫不重要,毫无威胁性的人才行。>
要不怎么说,不遭人妒是庸才呢?>
其二,这种谣言于宁卫民本人也有利。>
宁卫民非常清醒的认识到,自己上班的报酬是皮尔·卡顿给他的。>
而他在公司的地位和权力,则是宋华桂来给予和监督的。>
毋庸置疑,皮尔·卡顿之所以要聘用他,当然是看重他的做事能力,希望他全心全意辅佐宋华桂。>
可要是他做事能力够强,还能把各方各面的同事关系协调好,会让人家宋华桂怎么想?>
宁卫民自己当过老板。>
他知道再大度的一把手,也不会希望有个能力超强的下属,还能和基层群众打成一片,其乐融融的。>
那他要想赢得宋华桂的支持和信任,不让宋华桂对他产生忌惮和猜疑。>
就得独来独往,才能让这个顶头上司放心啊。>
所以说实话,同事们私下里对他的评价和观感如何,其实并不重要。>
只要他能让法国老板和“adam ong”满意就行了。>
甚至反而他还能因为谣言,获得旁人更多的尊重和礼貌。>
他所提出的一般性要求和需求,也会得到更有效率的执行。>
很简单的道理,即便不为了巴结他,也没有人愿意轻易得罪他。>
总之,宁卫民作为和公司里其他人格格不入的一员,别人对他心存隔阂,主动敬而远之。>
这其实正是他所需要的,是一种很理想的状态。>
他本人自得其乐,完全乐见其成。>
也或许正是因此,很快,宋华桂就把一项重要的任务交给了他来办。>
本章未完,请翻下一页继续阅读......... 请记住【国潮1980】最新更新章节〖第一百九十五章 重用〗地址https://wap.384g.com/html/171/171857/196.html