第七百三十二章 神话(1/6)

“什么?您说什么?您答应不再追究法律责任!却不要我的专利?”

“还……还让我今后担任运营部正职经理?邹经理给我做副手?”

“宋总,您怎么……怎么突然这么说?我……我实在没想到……”

在总经理办公室,如同神话一样的事儿就这么发生了!

面对宋华桂、邹国栋二人,坐在沙发上的宁卫民,从满不在乎仰靠姿势,一下子挺立着坐直了起来。

他也像严丽一样,正在经历前所未有过的惶恐和不知所措。

不为别的,就因为这个范围仅限于他们三人之间的这个闭门小会。

其进展方向,完全超出了他的预计。

宁卫民原本是胸有成竹的。

他以为事情到了这个地步,有一点基本已经毫无悬念,宋华桂肯定会答应他的要求。

还有待确定的,无非是他究竟要付出什么样的代价。

而他所设想的,不外乎是三种结果而已。

一,宋华桂早已视他为眼中钉,肉中刺。

把他叫过来再聊一聊,无非是惺惺作态一番。

最后除了留下专利,也会顺带打发他滚蛋走人,可谓得偿所愿,一箭双雕。

二,宋华桂也可能出于惜才,认为他还有可利用的价值。

那么留下专利,再提一些约束他的条件,以便能够重新掌握他。

或许就会给予他一定宽大处理,继续让他给公司拉车效劳。

毕竟他给公司办得事儿,从来都是漂漂亮亮的。

他这么有用的人,只要愿意听话,为什么要浪费呢?

三,宋华桂还是讲交情的,或许多少会念及往日的一些情分和他为公司立下的功劳。

但与此同时,人家也看清了他脑袋后头长着的反骨,不愿意再忍受他这个独立于外,自行其是的下属了。

那么在辞退他的同时,或许也会把专利完璧归赵,这叫好聚好散。

说实话,最后这一种解决方式,其实就是宁卫民自己最期待的,差不多也是最完美的结果。

无论怎么样,他都不认为还有更好的东西在等着自己。

比如宋华桂既肯留下他,又不要他的专利。

那样的话,就太不切实际了!

非亲非故,宋华桂凭什么这么偏袒他?

而且作为公司的总经理,她又怎么跟其他高管解释?

肯定会从下面听到的
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