第577章 未来规划（2/4）
过程中，到底会流多少血。死多少人？无法估计，天明也不想这么去做。
所以，在地球发展战略方面。天明制定的是“人才基地战略”——即招募大量的优秀人才、各领域精英，为蓝明集团服务，并带到蓝水星、红巨星，成为异位面的组成部分。
异位面发展战略，则是蓝明集团最核心的发展战略，拓殖星球，开发星球，最后成为星球的绝对主导者，在异位面。成为说一不二的统治力量。
常盛手里拿着一份报告道：“老板，现在的蓝明集团。加上蓝明游戏公司、荣耀网游公司，以及在红巨星、蓝水星那边的公司员工。加起来，一共有53654人，在地球这边工作的有12801人，在红巨星、蓝水星那边工作的有40853人，人数上可能不是很多，但这些员工的工作、生活与工资的发放，主要都是公司负责的，对公司的忠诚度很高。”
常盛接着道：“而且，自从老板你上个月在地下基地把一座空间之门搭建了起来之后，地球与红巨星那边的联络开始常态化起来，在红巨星那边工作的公司员工，可以很方便地回到地球这边，公司的人员管理变得方便了很多，员工们的忠诚度也提高了不少。”
李平也插话道：“是啊，这就是加入蓝明公司的好处，我们的员工，可以享受很多从其他地方得不到的好处和便利，现在有很多员工已经意识到，在将来，公司会发生更大的变化，或许，蓝明公司，将来不再是一家单纯的公司了。”
李平没有将话点破，但会议室内的人，还是不约而同地点了点头。
“但是国家这边怎么办？”坐在天明旁边的蓝洛，皱着秀眉问。
“国家的掌控的范围自然还是地球这边，怎么能把政权机构与组织延伸到红巨星那边？如果是这样，那蓝明公司还有什么存在的意义？老板的辛苦和付出大部分也都白费了，再说，老板帮国家解决的问题还少么？能源，资源，还消耗了过量人口，国家和政府不能奢望从蓝明公司这里拿走更多了。”一名或许是为了拍老板马屁的会者，说了一通无党无组织的大逆不道的话。
“周自明，国家是蓝明公司的战略合作伙伴，给我们提供了不少帮助，怎么说这种混账话？”蓝洛有些生气地呵斥道，这个周自明的工作能力还不错，但说的话，还是让她这个为国家当兵服役六年的人难以接受，一时间，心里就给这个家伙贴上了“小人”的标签，想把他逐出蓝明集团，免得带坏了团队的风气。
“对不起蓝总，我不是在说国家的坏话
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