第681章 帝国的开端2（3/4）
清晰，卓有成效。
除了何夕，天明又和国家打了几个电话，又要了一批他之前有过接触能力出众、品格优秀的官员过来，一共大概有二十余人，都是国家重点培养对象，都是能力突出的优秀治国理政人才，可以说，他们每一个，都可以用宝贝疙瘩来形容。
为了把这批优秀人才要过来，天明煞费了苦心，亲自和二长老打电话，并付出了极大的代价。
这些代价当然不是简简单单的银钢、铁矿、铜矿、石油、粮食这类的低级资源，包括一份《长期合作协议》，包括1万支长寿药剂，包括一些没有天明异能协助根本没有可能研制出来的科技装备……可以说，从这二十几名官员的身上，国家得到了很多之前怎么求都求不到的东西。
这在一些人眼里显得有些夸张，不就二十几个人么？这样的人才国内国外多的是，为什么偏偏看重国家手上的这几十个人，并为之付出这么大的代价？
只能说，这些人真正忽视了人才的重要性。
这些人才，那个不是国家花了十几年、二十几年投入大量资源和精力培养出来的优秀人才？那个不是自身具有天资聪慧、勤奋刻苦、品德高尚等优点于一身？那个不是智商过人、经验丰富、关键时刻又能做出正确决断可以称之为“帅才”的精英？
千军易得，一将难求。能够克服常人弱点并能够做到常人所不能做到之事的人才，真的那么容易好找？特别对于h国这样庞大而又复杂的国家，没有一批称之为“人才”的人，真的能够驾驭管理的了？
即便拥有异能，智商也远远超过常人的天明自己，也不认为他能够治理好一个国家，因为这不是小孩过家家，这其中还需要有极高的情商。
所以，这也是天明愿意付出极大代价从国家手中交换一批“人才”过来管理蓝水星的原因。
何书记是这批人才里级别最高的，剩下的人才级别都不是很高。原本天明希望谭委员或者徐司令也到蓝水星这边来……但都被二长老毫不犹豫地拒绝了，谭林久是中.央委员，徐司令是军队上将，这些人那个不是能独挡一面的帅才，要是带着大量国家机密去为别人服务那还得了？
这是不可能的，不管天明愿意付出什么代价。
……
何书记和那批人才到位之后，再根据之研究出来的方案，进行学习和理解之后，用了半个月左右的时间，在何书记他们加班加点的工作之下，未来城的五个部门，全部成功搭建了起来，并开始发挥效能。
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