第251章 国内并非没有人才（2/3）
擎了，光是仿制出一款《传奇》那样的游戏出来都要等到猴年马月去。
只主持了一天的美术工作，方杰就意识到这样下去不行，必须得找到更好的办法，提高工作效率。
下班后，方杰将所有美工召集起来，开了一个探讨会，让大家集思广益，讨论工作流程中是否还有其他可以改进的地方，或者是不是还有其他更好的制作思路。
整个会议过程就不说了，效果当然是有的，一定程度提高了接下来的工作效率。
大家刚玩了半个月的游戏，目前工作积极性高涨，纷纷踊跃发言提出自己的想法和建议，同时也是为了把握在老板面前露脸的机会，说不定以后会有重用提拔的可能。
会后，大部分人员都要求留下来继续加班，方杰也没拦着，现在时间紧任务重，确实不适合按部就班地工作，如果都能007地肝工作，哪怕给三倍工资的加班费，他也愿意。
还是得继续大量招人！
除了会上收集到的好建议，并鼓励大家007加班之外，方杰觉得目前加快进度的最好办法，就是采用人海战术，所谓人多力量大，效率低下就把数量堆上去，一样能达到目的。
不过现在已经过完年，再招人就不是那么容易了，零零散散的有一些，大批量的招人已经不可能，或者说美术人才好找，直接从各大美院招人就是了，要多少有多少，但计算机绘图人才还是稀罕物，不太容易找。
目前国内这方面的人才匮乏，巧妇难为无米之炊啊……
正发着这种感叹，方杰无意间听到有员工们正在谈论一件时事新闻。
我国神舟二号飞船明日凌晨1点即将升空！
这当然是令国人们引以为豪和振奋人心的事情，而且方杰知道未来二十年之后，咱们国家发射卫星就像下饺子一样，差不多一周一次，每次还一箭三星、五星什么的，国内民众已经习以为常，却吓坏了国外的小朋友们。
这个新闻倒是提醒了方杰一件事。
咱们国家现在虽然在很多方面落后于西方国家，但国内其实并非没有人才。
否则神舟二号是怎么上去的？
美工人才应该也是同理。
并不是没有人才，只是很多美工人员并没有从事游戏行业，而是分散到了广告、设计、建筑、传媒等行业里了。
严格来说，目前国内游戏行业对美术专业的人才来说，是个冷门和不看好的行业，如果不是对游戏特别感兴趣，一般人都会放弃
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