第5668章 运输队的问题（1/3）
杨若晴的心胸，可以很宽广很宽广，说不计较就是真的随风而逝。
杨若晴的心胸也可以很小很小，对于那些触犯到她底线的人，绝不手软，连根拔起。
在小众村民的舆论那块，她选择无视她们的那些闲话，但她可以通过做另外一件事来转移村民们对这件事的关注力。
运输队里，一直存在一个很严峻的问题。
这个问题已经不是一天两天，一月两月了，而是一年两年，严重影响运输队的精气神。
根源，还得从运输队的队员们说起。
因为很多都是乡里乡亲，大家伙儿哥哥带弟弟，姐夫带小舅子的，论起来都是亲戚。
虽然都知道底细，可是这种安逸的氛围也会让很多人滋生出懈怠，甚至小团体之间的磕磕碰碰。
运输队好像无形之中便成了一个提供饭碗的小衙门，这个小衙门的大门优先向村民们敞开，而且门槛也低。
这很不好，杨若晴早就想大刀阔斧的改革了，把这些裙带关系的裁掉，雇佣真正有本事的人来撑起运输队。
夜里，她把运输队的一个大队长，三个分队长，采药队的两个小队长，以及福伯他们找了过来。
在骆家一间专门谈话的屋子里，杨若晴把新的一年，运输队和采药队改革的章程通知了他们。
杨若晴白手起家，运输队是她事业初期的基石。
那时候靠着一支十几人的队伍，几十辆骡车，将眠牛山里的药材，山货，源源不断送往南方，对秀水镇的军营直供。
早期的运输队十几家人，长根叔大牛叔五叔，李大耳这些人全都是陪着她打江山的老臣子。
后来生意越做越大，运输队的规模也越来越大，各方面要求也越来越规范化。
到如今十几年过去了，运输队里留下的老面孔只占三成，七成都是新面孔。
而那些离开了运输队的老臣子，杨若晴从未亏待，不管是长根叔还是大牛叔他们，每年在岁末的时候都会得到运输队的问候。
问候有多种形式，红包却是必不可少的。
杨若晴给的红包，里面的数额自然是拿得出手，也能宽慰这些老臣子的心。
而今夜，杨若晴召集手底下这些骨干们过来，就是要告诉他们，从今年起，运输队和采药队要整改。
“……从前为了照顾乡里，所以队员基本都是从本村挑选，或者本村村民作保的身边亲友，从近处看，队员知根知底，这是好处。但
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