第1653章 该动真格的了（2/3）
把不利的因素利用起来，成为他企业发展的助力。”乔伯瑞说道。
“在你跟金龙饲料厂或者是那些榨油厂的交锋中，不会有任何部门来干涉。但是有一点你也要记住，虽然是他们挑起来的，你也得做好收尾工作。”
陈富贵笑着点了点头，“乔叔叔，您放心。等把这些榨油厂收过来以后，肯定是要重新归置一下的。”
“那些尸位素餐的，我们会退回去，认真干活的工人们就不会受到半点伤害。而且纳入了我们的管理体系之后，他们的收入肯定是会有一个显著的增长的。”
“但是我们这个体系也并不是那么好加入，必须要认真负责才行。还想着像以前那样在工作时间里摸鱼，我们就会直接开除掉。”
“乔叔叔，您猜一猜，我们的宰鸡厂在上个月员工拿到的最高工资是多少钱，可以适当的往高里猜一下。”
其余的人也很关注，这个事就只有钱中林了解情况，他是宰鸡厂的厂长啊。
“拿多少？过百了？”乔伯瑞问道。
这个价格也不是胡乱猜的，毕竟一个月工资过百的人，也是凤毛麟角般的存在。
“要是让我猜，得一百五以上。”乔老爷子来了一句。
大家伙齐刷刷的扭头看向了陈富贵。
“一百七十二块六毛三。”陈富贵轻飘飘的说道。
这一下，着实有些震撼啊，这个工资是真的有些不得了。
“这是按照我们新的薪酬体系经过仔细核算的出来的结果，这里边有基本工资、计件工资，还有奖金。”陈富贵又接着说道。
“不过他们的工作确实也是很辛苦，在生产线上一刻不停的做肉鸡分割，那样的活不好干啊。”
“但是我们在新的薪酬体系中，着重要体现的，就是多劳多得这个概念。要告诉所有工人，你的辛苦不会白白付出。”
“超出了正常的工作范围之外，不管是为了抓生产的加班，还是你的额外付出，我们都会通过奖金来体现。”
“不过这个还是需要一个慢慢的过度过程，我们也需要进一步完善。然后推广到其余的工厂中，进一步提高工人的收入标准、提升大家的劳动积极性。”
“如果光想着我的工厂赚钱，而不去管这些工人的收入，再过上几年谁还跟我一起玩啊？”
“企业和工人的共同进步，这才是真的进步。大家帮我工作、创造收益，我也得让他们觉得自己的辛苦付出同样是值得的。”
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