第1735章 教而杀，不为过（2/3）
所认为的重要，在陈富贵这边好像根本都不算事。
“领导，我一直认为一句话说得很对，叫做‘教而杀、不为过’。”陈富贵接着说道。
“按照我的理解来看，既然这些人被开除，肯定是触犯了对应的厂规厂纪。并不是说我们的管理方式激进，只能说西华县以往的工作风格过于散漫。”
“因为我们的工厂生产管理标准是通用的，不会因为在西华县或是新港县就有任何的区别。为什么在新港县就不会发生这样的情况呢？”
“都是做工的人，这个最大的区别我认为还是在地域上。估计啊，这也是李县长目前非常头疼的事情。”
“往好听了说，西华县很多人作风彪悍，有闯劲。但是让我来评价呢，他们的匪气过重，不服从管理。”
“这样的情况下，我可不会管他们是怎么想的。他们的身份是工人，工人就得服从工厂的管理制度。”
“我们的这些管理制度又不是剥削制度，要真的剥削了，还能有人在我们这里做工啊。只能说啥呢，是他们不珍惜现有的工作。”
“至于说会激化矛盾，我们就更不会去担心了。西华县饲料厂的保安数量是我们其余厂的两倍还多，谁要是敢闹事，他就得承担好后果。”
“你小子啊，看来是在一早就做好了准备。”耿国忠无奈的说道。
很明显啊，要不然陈富贵怎么会这么笃定。
“领导，这真的是没办法的事情。那边的厂在以前的管理上，真的是有着太多的问题。”陈富贵说道。
“这一波要是不杀上一遍，以后我们也很难在那边做好管理。所以就算是李县长亲自过来，我也不敢说就把产能给提升上去。”???.iuai.om
“这需要一个过程，需要西华县的工人们认识到自己工作宝贵性的一个过程。他们总觉得哥们义气很重要，干啥都抱团。”
“其实这是很好的品质，但是得看用在什么样的地方。明知哥们错了，不加以劝导和阻拦，反倒帮忙闹事，那是好哥们吗？”
“所以那边不管闹出来多大的场面，我都不会觉得惊讶。厂规厂纪明明白白的贴出来，犯了啥事自己找对应条款呗。”
“要不然这个口子一打开，以后真的就没法管。而且也会对周壮的威信造成影响，可是精挑细选出来的人呢。”
耿国忠点了点头，这就是陈富贵的这些企业的风格啊。就是这么的杀伐果断、雷厉风行，也是让他们的工人表现跟别的厂
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