第911章 又给老耿上一课（2/3）
们这边呢？每个月的支出就少了二十八块钱。这还仅仅是管理市场，活儿比较轻松。”
“在县里你就别指望也跟我们一样的操持了，那样会让大家伙的情绪不稳定。即便是想做，也得一点点的来。”
“现如今国家给予了奖金鼓励政策，所以呢，我们就要把这个政策给执行好。在工作中多付出，那是必须要在奖金上给予体现的。”
“还有的一点，也是我们接下来要做的事情。就是说在奖金方面，我们会制定出相应的比例，会跟工作内容挂钩。”
“咱们还是用养鸡场做例子，如果这个棚的肉鸡重量明显高于其余棚，我们在正常奖金的基础上，要给予额外的奖金。”
“还有将来我们的销售人员，他们的工资主要也是看奖金的部分，根据他们的销售情况做一定比例发放。”
“很清楚的就能让他们知道这个月能够拿到多少工资，也许将来的一个销售人员，他赚的工资要比厂子的管理者还要高很多。”
“不管是化肥厂还是我的机械厂，我都打算这么搞。当然了，最赚钱的还是厂子的所有者，毕竟是从利润比例里提出来的嘛。”
“其实这就是未来一个经营趋势的转变，尤其是在生产型企业当中，生产、技术、销售，这三条必须同时推进才可以。”
“现如今的一些国有企业，其实根本没有任何销售可言。因为一切都是等国家下指标，埋头生产就完了。”
“可是在企业增多，产能过剩的时候，没有一个好的销售渠道，遇到一点变化这个厂子就完了。”
“有好的销售呢，多少还能支撑一下下，但是也就是一下下。因为销售要想做得好，也得有过硬的产品才可以。”
“所以咱们的化肥厂在销售这一块，必须得我来抓。按照老一套方法不行啊，一两年之内还没啥问题，三年以后保证出问题。”
耿国忠点了点头，“今天你又给我上了一课啊。原本我以为销售这一块，只需要注意回款就行呢。”
“反正化肥厂也有你们合作社的份，到时候你愿意不愿意的，也得跟着操心。要是过几年把化肥厂给干黄了，你也不好看。”
“放心吧，等正式投产之后，我们肯定还会上新的项目。不过目前来讲，也是够化肥厂自己支撑了。”陈富贵笑着说道。
“人员安置的问题，你就先别着急了。不管是我们合作社的企业，还是县里的企业，总归是需要慢慢发展的。”
“今年底复员
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