第七百一十八章 没出货就打款子（1/2）
车间里，传来了吴秋雨的声音。
“在这里，我要给大家宣布一个好消息，在展销会上认识的孙老板，今天来视察了我们的厂子，对我们的厂子很满意。已经有了初步的合作意向！
这位恩平市的孙老板，就是我们【娉婷】牌女装，第一个加盟商。以后，我们再也不用愁产品没有销售渠道了。”
吴副厂长的声音不大，内容却让所有的员工都很振奋。
车间里的员工，大多数都经历过吴秋雨被骗订单的事情，那时候个个都惶惶不可终日，担心发不出工资，担心被裁员，担心厂子倒闭。
没想到短短的半个月，厂子里来了个新的戈厂长，就把之前挤压的订单销售一空。
这么快就签到了品牌代理商。
“所以我希望有了孙老板的订单，大家能够打起十二分的精神，好好的完成这一份订单！”
这时，设计部的小会议也结束了，戈玫带着高晶晶和程琼欣来到会议台上。
戈玫拿出话筒，正准备也激励几句。
工厂的财务就顶着一头的汗，急吼吼的跑了进来。
“戈厂长，今天工厂的银行帐号上不知道是哪个客户，打过来了一批货款，一共二十万呢。”
那样子，看上去有些滑稽，他
太激动了，实在是因为之前厂子在吴秋雨手上的时候，还真没有客户货都没有出，就打了这么大一笔钱过来。
戈玫仔细看了看打款的帐号，微微一笑，居然是那个孙老板。
这个孙老板还真是个急性子，难不成怕我不给他代理权？
就连货品都还没有来得急挑选，加盟费和第一批铺货的款项就打过来了。
这人办事的方式，也太直接了吧。
戈玫也欣喜的看向车间里听到这个消息，而雀跃无比的工人们。
“大家也都听到好消息了吧！既然这样，那日后，我们大家就一起努力，把厂子里产品的质量，还有产量都提高，抓好！”
戈玫粉唇微勾。
孙老板这二十万到帐，这厂子的流动资金就充裕多了。
很多员工福利，还有些老设备的更换，新设备的增加都可以提上日程。
微微思索片刻，戈玫继续开口。
“在此，我决定从今天开始，给大伙儿的加班费多加百分之十，如何？”
此时场下一阵骚动，加班费多加百分之十，也就是一百块的加班费能够多出十块钱。
哇，这上提的浮动不小啊！
看来这个新来的
厂长还是很大方的嘛！
既然来厂子里上班了，大伙都是奔着钱来的，谁会怕加班？
这一加就是百分之十，这钱还是赚得很轻松的嘛。
工人们个个都喜出望外的。
甚至有人还高声叫好，不一会儿，车间里就出现了潮水般的欢呼声。
“但是……”
戈玫微微一笑，抬手示意工人安静，紧接着话锋一转，脸色也跟着严肃了下来。
“我在提高了加班费福利的同时，相应的，对大家也是有着诸多要求的，所以，由今天开始，新的厂规细则五十项，我会让人张贴在厂门口。
希望大家每天上班前都能把这些条规铭记在心，好好的打起精神，认真面对每一天的工作任务。”
此时，车间中有人开始窃窃私语。
戈玫挑眉横扫，顿了顿，继续。
“要知道，每一个企业，产品质量才是根本，而质量就是你们在场的每一个人，面对手下活儿的态度。
做厂子，就是为了把它做大做强。不想当将军的士兵不是好士兵。
我希望我们的产品，我们的品牌，在不久的将来，能够垄断国内的市场，甚至出现在国际舞台上！”
戈玫的铿锵有力，掷地有声。
底下的员工们的那点窃窃私语，很快就被她的气势所碾压殆尽了。
可随着吴秋雨把厂规细则张贴出来时，工人们的表情又变了。
厂规里事无巨细，都列得清清楚楚，奖惩分明。
甚至连车工，版工，这些重要工种的废品率都标注好了。
一旦出错，第一次照价赔付，第二次扣加班费，而且事不过三。
一个月内，只要有三次出错机率，就直接开除走人。
这……
这也太严苛了吧。
工人们看到这里，个个都交头结耳的。
以前，在吴秋雨的宽松制度下，都没有明确规定废品率。
如果有车坏的，或者是剪裁错误的，工人们都会往垃圾桶里一扔，大家都争一只眼闭一只眼，相互包弊。
可现在不一样了，戈厂长甚至还设立了个新部门——质检部。
专门为保证质量和降低废品率而生的。
工人们哪里受得了，从原来宽松的车间管理条例，变成了现在，如头悬利
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