第393章 干掉黄四郎(9/15)
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“我……我帮你搓背~”>
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早饭很简单,并没有凑桌吃,谁先起来的谁先吃。>
李学武是同周小白一起下来的,众人只当他们偶遇,也没人在意。>
彭晓力这边早就帮忙准备了早饭,一等他们出现便端了上来。>
周小白还有些不适应他的服务,家里虽然也有服务人员,可没到帮她准备早饭拿筷子的地步。>
但她见李学武忙着看彭晓力准备的材料,彭晓力这边还在做着汇报,只好轻声道了谢。>
“谈判的重点还是工程和设备上”>
彭晓力微笑着给她做了回应,随即继续轻声给李学武介绍了造船厂拿出来的方案。>
“关于设备投入和人力投入这边,吉利星也是有要求的,想要组建更完善的制造团队”。>
他坐在了周小白的身边,给斜对面边吃边看材料的李学武说对方的核心要求,随后便等着李学武的吩咐。>
“不太现实,但可以考虑”>
李学武喝了一口粥,抬起头看向彭晓力说道:“跟造船厂这边协调一下,看看能提供多少物力人力”。>
“还有!”>
他点了点手边的文件,叮嘱道:“不要光听吉利星的人说,要有自己的思路,是咱们造船,不是他们造!”>
“明白”>
彭晓力做了笔记,收起了对面的文件,随后又将一份文件放了过去,道:“造船厂保卫部门提交的工作报告”。>
他见李学武只扫了一眼,便轻声汇报道:“主要是关于人事和管理制度的”。>
“徐主任是什么意思?”>
李学武端着粥碗看了他一眼,说道:“如果是工作报告就走程序,如果是工作计划就做在明年的计划书里”。>
说着话放下粥碗,拿了筷子,道:“这个时间提交上来干什么?”>
“徐主任的意思是,可以从轧钢厂保卫处调个保卫干部下来,整体建设”。>
彭晓力试探着看了李学武的脸色,见他变得严肃起来后,小心地说道:“人事倒是其次,主要是制度”。>
他是能抓住重点的,也明白李学武的担忧,这才将厂里一直在推行的办公制度放在了话题的重点。>
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