第50章 抢人（3/3）
林毅春露出了卢育英意料之中的表情——他自己刚开始和常浩南交流的时候，脸上应该也是一样的难以置信。
“我知道这件事听上去非常难以置信，但确实就是这样，这个叫常浩南的学生，一个人就解决了困扰了我们将近一年的难题。”
卢育英叹了口气回答道：“说实话，我在刚见到他的时候，会产生一种挫败感。”
“好吧，看来确实是个天才……”林毅春勉强消化了这个有些骇人的消息：“不过你是怎么和他取得联系的？杜义山院士……应该跟601还有603那边走的更近吧？”
“他在航空进展上面投稿了一篇论文，我恰好审到了。”卢育英微微仰起头回忆道：“之前在接收歼7测绘资料的时候，我们就已经认识了。”
有些事情就是这么巧。
如果常浩南不是投的航空学报，如果他没有碰巧成为审稿人，那等他看到正式发表见刊的文章最早也得三四个月以后了。
而林毅春则轻轻摸着自己的下巴陷入了沉思，许久之后才抬头问道：
“说起来，杜院士应该已经退居二线有几年了，他手里应该没有正在进行的总体设计了吧？”
卢育英有些发懵地点了点头：“应该只有一些跟子系统相关的纵向课题。”
“所以你说的这个天才，目前并没有一个足够广阔的舞台让他展示自己的能力，没错吧？”
这个时候卢育英再怎么样也明白自家所长的意思了。
这是想抢人呐。
“您是说，咱们可以……”
“你这个歼7项目既然是咱们自筹资金进行的，那在人员安排和资金使用上面就要灵活很多，很多事情只需要知会一声就行，并不需要总公司那边的批准。”
林毅春显然已经有了一些打算：
“所以我们可以考虑给杜院士课题组一个大课题，50万甚至80万的那种，然后让他们深度参与到歼7项目中来。只要有了这么一层关系，那等到后面毕业的时候，就不难把他弄到咱们所里来。”
卢育英很想说一句你们搞行政的心都脏。
但他没能说出口。
倒不是因为林毅春是他的领导。
主要是……
他自己也很喜欢这个办法。
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