第一百五十九章 指导(2/2)
行得并不顺利。>
除了没有工作经验,没有绿卡还意味着他们要是不能尽快拿到工作签证就不得不打包回家。这给他们的求职之路更加上了时间压力。秦玥因为有刚刚放弃的offer在前,总想着在英国找的工作不能比国内的差,压力更大。>
“留下是为了更好的回去。”肖乾安慰着心情低落的秦玥,带着心疼和怜惜。只是,眼里却是没有犹豫的坚定。>
“现在国内的经济形势比这死气沉沉的英国好多了。你看我们找了这么多工作,都没有几个像样的跨国企业。”秦玥依然还沉浸在刚刚失败的面试体验里。她下意识的推开了面前的牛排。>
“你说得对,但……不全对。”肖乾把一盆色拉推到秦玥面前,给她倒了点油醋汁,“吃这个吧,开胃。”>
秦玥没有拿起叉子。>
“要说现在的海外工作经验能有多少实际的含金量,的确未必。但是,文化的认同也是隐形的资产。”肖乾理性的分析着,他没再继续安抚秦玥的情绪。>
“只有真正在local的公司工作过,你才能真正感受到他们的工作方式,理解他们的沟通方式。如果,我们以后想在跨国企业里往上进阶。能够把自己的节奏跟老外调到一个频道是很重要的。”>
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