第22章 半秘(3/3)

确地捕捉最近一个时期上级在舆论宣传方面的指导思想,然后以此为基础制定具体的选题。

从全省新近发生的具体事件当中,寻找到适合这个选题的热点新闻素材,然后交给采编部的内访组去进行专题的现场采访。

所谓的捕捉,说白了也就是猜测,究竟猜的对不对,非常考验总编撰的政治智慧。

总编撰的下面,还有五个副总编撰。

他们每一天也会有自己的选题。

当然,他们各自的选题也是靠猜测得到的,因为每个人的视觉不同,出发点和落脚点不同,选题的思路就会不同,有时候,六个总编纂甚至会拿出几十个完全不同的选题。

这些不同的选题,同时会交给采编部的内访组,去进行专题的现场采访。采访的内容经过剪辑后,会统一集中到总编纂那里。

这样一来,总编纂的工作压力就会很大。

这些还在其次,真正让总编纂感到心累的,是采编部的外调组。

采编部有两个部门,一个是内访组,一个是外调组。

内访组负责网站内部选题的采访。

外调组则是针对全省甚至是全国各地的外来稿件,进行调查和采访。

通过这样的程序,确认外来稿件的真实性,然后再从中筛选出一些高质量的稿件,交给总编纂最终审定。

外调组接受的,是外来的稿件。

内容往往是五花八门的,就算是经过筛选,其数量也会很庞大。

所以单单是外调组送呈的稿件,每一天在总编纂的办公桌上,都会摞到像小山一样高,总编纂每每看到这些稿件,都会觉得头痛的厉害。

为了减轻总编纂的工作负担,网站设置了一个新的工作岗位。

这项工作,首先是对采编部所有的稿件,进行分类,筛选,然后按照自己的理解,最终筛选出质量最高的稿件,再送呈总编纂。

很多时候,搞这项工作的人,还得学会揣测总编纂的心思,把那些他自以为总编纂不感兴趣的选题,统统筛选掉。

这样的话,最终落在总编纂手里的工作,会是原来的十分之一甚至是几十分之一。

有了这个岗位之后,总编纂的工作负担就大大减轻了。

做这项工作的人,在网站内部有一个很特别的称谓,叫半秘。

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