第1608章:秘书人选(2/4)

差不多,要是可以的话,到时候我就去参加开业仪式。”

“好的秦总,那回头我让人通知一下周主任时间地点,等到时候我再安排人和周主任接洽一下您的时间。”安全笑着说道,周主任就是周虹,现在还算是兼职着秦川的秘书呢。

之前就准备给秦川选一个专职秘书的,只不过一直没有太好的合适的人选而已。

当然了,这个人选周虹也一直在物色着,甚至准备趁着七月份校园招聘的时候呢,给秦川物色一个秘书。

秦川也答应了下来,虽然说要是有可能的话,他肯定是不愿意用新人的,刚毕业的大学生呢,虽然干活的态度方面,可能不用担心,但是干活的熟练程度,和工作经验都是问题的。

而且秘书这个岗位呢,还需要察言观色,还需要懂人情世故。

这一点,从体制内的那些秘书身上就能够看的出来的,刚毕业很有才华的大学生呢,到了单位里边,办公室一扔,就要磨练个两三年的时间,一个是文笔上还需要打磨,需要去继续学习。

另外一个也是让学习一些人情世故,打磨下性子,让人认清现实。

然后这些事情都打磨好了,只要是遇到一个赏识他的领导,很快就能够一飞冲天,真正的前途一片光明。

而秦川呢,是没有这个时间的,最好的就是找一个有工作经验的,但是秦川的要求又比较多,喜欢找个养眼一点,年轻一点的,毕竟秘书整天和自己待在一起的。

甚至很多时候喝多了,可能还需要秘书照顾一下的,这要是找一个丑的,自己看着也影响心情的,年纪大了也不行,到时候谁照顾谁啊。

所以叶子电子自己厂子的几个办公室呢,都筛选了一遍,秦川也都没有满意的,外边挖人也不是那么容易的,因为秘书这个工作,做的好的,就不是能用钱涨工资挖过来的。

哪一个秘书不是老板的心腹啊,老板就是再傻,也不会说苛待秘书的,这是真正的身边人。

给的待遇都是足足的,所以想要挖一个成熟的秘书过来,很难的。

最后没办法,秦川只能同意,去找七月份的招聘会上试试。实在没有办法,就是培养也要慢慢培养的。

秦川和安全又聊了两句,安全这才告辞离开,安全离开以后,秦川把周虹给叫了过来,说了一下可能去京城出差的事情,参加那个五一电器旗舰店开业的时间问题,让周虹自己和五一电器那边接洽。

周虹都一一的答应了下来,等秦川吩咐完
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