第五百九十九章 面试（2/3）
每一个字，都会像巴掌一样把脸打的啪啪响。
就算明知面试会失败，他也只能铁青着脸站在原地，权当没听见廖怡静说什么。
廖怡静也没有继续跟他“交流”的意思，低下头去看自己的求职简历。
半分钟后，工作人员喊道，“一号应聘者，请进面试房间。”
廖怡静答应了声，收拾了一下心情，步入面试房间。
进去后，就看到戴红旗坐在面试桌后后面，在他的旁边坐着一个年轻的女人。看来也是面试官。
她走到面试桌子前，道，“你们好，我是廖怡静。”
戴红旗抬头看她一眼，表情很淡然，没有刚才聊天时的笑容，这让气氛显得有些紧张。
“坐吧！”戴红旗说道。
他指着坐在他旁边的女人说道，“这位是我们味至极连锁餐饮公司的总经理，今天是她对你们进行面试！”
房琳琳点了点头，接过话头，说道，“廖怡静是吧，能告诉我，为什么从上一家公司离职吗？”
廖怡静愣了一下，回答道，“因为不喜欢那里的公司文化，高层剥削底层，底层剥削消费者，不符合我的价值观。”
“价值观？”
房琳琳摇摇头，说道，“你难道不觉得，公司的利益才是最重要的吗？如果在消费者和公司之间做选择，你会选哪一个？”
“当然是公司！”
廖怡静毫不犹豫的道，“但是这并不代表我必须违反自己的原则，这是两码事。”
房琳琳翻了翻桌上的简历，说道，“你的简历上写了，你曾经在酒店做过，而且，酒店的分店的筹备你也参与过。
你也知道，我们公司就是做餐饮的，公司现在有两家酒楼，生意都很火爆，现在准备建立多家分店，如果你是我们公司的市场部经理，你打算如何挑选合适的门店，”
“市场部经理？”
廖怡静心里砰砰直跳，自己竟然有些希望竞争这个职位，她的眼中顿时就闪烁出了一种叫做野心的火焰。
她吸了口气，按压住心中激动的心情，说道，“我认为，作为餐饮行业，要想挑选合适的门店必须要注意几个要点，人流量，周边环境，道路，以及用餐的对象。”
我们先说人流量。
门店选择靠近人口将会增加的地方。比如新住宅区的发展及新机构的设立等，都会给店铺增添顾客，使其今后的发展更具有潜力。
当然了选择人流量
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