第 486 节 风雨？彩虹？（2/3）
，但是更加需要的是忠臣，如果这些能源集团的员工们都能跟集团共患难的话，那前几天那写政府的人能上门吗？那是绝对不可能的，因为他们根本找不到任何的理由。
最终在梁的说服下，能源集团所有员工们都收到了代总裁李耳发出的邮件。
“尊敬的各位员工
我仅代表我的父亲李从先生以及能源集团其他高层，感谢大家十年来对能源集团的奉献，只是现今能源集团陷入了巨大的危机中，我有责任把集团的现状告知大家，我们集团最大的收入就是环保油、电力、天然气、粮食，现在这四项生产都不能开工了，确切的说是短时间内不会恢复生产，所以集团不准备继续维持高福利政策，所有员工从总裁到门卫一律实行三千元月薪制度，其他福利均以同类企业标准发放，如果大家不满意现行政策，可以跟你们的上司请求离职，集团将赔偿你的一切损失，愿意留下来跟集团共患难的员工，我只能更加的感谢你们，日后我们能源集团会加倍的报答你。
能源集团董事局代主席李耳
短短的一封电子邮件，瞬间就被全球各大门户网站登上了自己的首页，前几天离开能源集团的人本来还有点难过呢，万一能源集团再火了起来自己岂不是丢了个金饭碗，今天看到这封邮件之后就没那个想法了，看来能源集团是真的不行了，自己走的还真是及时呢。
谁愿意留下来谁就是傻蛋！！！！
这句话很快就在能源集团的所有员工群里传开了，即使以前的待遇再好，工资再高又有什么用，现在你就要倒闭了，绝对不能跟以前一样了，我们也都是人，也有自己的家庭，也得生活，三千块钱一个月能干什么呢？
冲着这句话，在李耳发布邮件的三个小时内，表示自己会离职的员工已经超过十万人，平均每秒钟达到十个人，看着墙上的挂钟，李耳就有些难受，每滴答一声，这十个人就离开能源集团了，父亲积累下的人脉就如此的淡薄？
截止到当天下午五点半，下班的时间到了，行政部的统计工作也结束了，百分之三十五的人选择离职，百分之四十的人选择观望，只有百分之二十五的人选择留下来，整个集团一千多万人，现在只有区区两百万愿意跟李耳愿意跟能源集团共渡难关，这不能不让李耳感叹父亲的政策有问题，留不住人啊。
“不要伤心了，我看过一些世界大企业的类似事情，我们能留住百分之二十五已经很不错了，大部分的公司只能在百分之二十左右打转，这样也好，等我们集团再次辉煌的
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 请记住【能源集团】最新更新章节〖第 486 节 风雨？彩虹？〗地址https://wap.384g.com/html/4/4400/488.html