第4章 交流、顾虑、新领域（2/5）
这个星球上没有什么是完美的。”美国虽然把公平和〖民〗主挂在嘴边，把自己打扮成救世主的模样，但在实际生活中却完全不是那么回事，在〖中〗国你可能会遇到是代表人民说话还是代表党说话的问题，在美国你会遇到一个叫做融入主流社会的问题，对华裔科家来说，一层看不见的天hu板始终存在着。
美国许多实验室的工作和其他研究机构没有太多不同，华裔科家和其他族裔的同事相处也没什么障碍，福利待遇上也基本一样。但在华裔科家的升迁、受信任程度、发言权等方面，却不可否认地存在着程度不同的歧视。在进入这些实验室的时候，同样的申请、类似的条件，华裔总会吃亏。
华裔科家在美国大部分实验室都是从事基础科的研发工作，从事具体工程应用的很少，源于族裔间的信任问题，涉及到武器开发的根本没有，在新世纪随着共和国综合国力的上升，这种种族间的防范做到了极处，曾有麻省理工的留些生爆料说，院组织去为22战斗机提供了119--100航空发动机的普惠公司参观，就明规定，俄国留生不能去，〖中〗国留生不能去。
在美国的日常生活中针对华裔的歧视也是若隐若现，美国情绪高峰时期，甚至出现华裔议员应邀到美国政府部门参加一个公开活动，结果被门卫拦住恶意反复盘查，出示议员证都无济于事，而他的白人助手却被轻易放行的种族歧视丑闻。华裔科家若想发表有价值的科研成就，往往由于知名度和影响力不够，所以不得不找一个非常有影响的白人科家做靠山，这样才能在权威论证会上得到了关注和认可（注1）。
世上本无桃hu源的存在，华裔科家在美国虽然有着种种的不如意，但单单从比烂的角度来说，美国还是要比祖国大陆好得多。
梁远看苏良宇瞅着自己笑得古怪，知道苏良宇理解自己这几句话背后的含义，连忙转移了话题，这种事情撩拨一下就好了，赤luo裸的掀出来就显得没水平了，种子自己已经种下，老苏肯定会拿着方面的事情做章的。
“科研从来都不是，刨除军事因素外，推动科研进步的往往都是企业的力量。只有具有健康成空间并持续盈利的企业，才有可能在科研方面投入大量的资金。”梁远把话题转移到了更实际的企业方面。
“对于企业营运来说无外乎是市场，资金，技术这三项，就市场来说，我们的人口数量就决定了，只要国内经济步入高速发展的时代，注定会成为这个星球上最大消费市场，而作为本土企业我们有着天然的竞争优势，技
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