第一千四百七零章 数字管理?(4/4)
是谁?那是后世在商场上混的风生水起的人物,这看过的听过的见识过的各种稀奇古怪的管理方法还少么?随便丢一个到现在来,那都是很多人闻所未闻的!毕竟,这些管理经验,都是历史上各种牛逼的老板们群体智慧的结晶!都是人家用了大半辈子的经验以及不断的改进弄出来的,而且中西土洋都有!
比如说,贾鸿渐其实想到的所谓岗位工资低绩效工资高的模式,那就是后世所谓的数字管理!但是他要做的,却不是完全的数字管理!(未完待续。)
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