第两千零七十二章 把小张培养成接班人?(4/4)

年屁成绩有没有?说真的,如果他们外聘贾鸿渐过去,贾鸿渐估计也不会好好给人家干——我给你们打下了百年基业,你们多给我钱么?拿多少钱干多少事儿!反正我今年的奖金就是跟今年的盈利状况挂钩的,那我上任了以后,把现在亏钱的都给砍了,不管这项目未来几年是不是流行趋势,反正我砍了现在止血再说,然后裁员!一两年内立刻就能让企业的亏损不那么难看,甚至把一些部门卖掉之后,还能好看不少!但是呢,这样壮士断腕了之后,以后这企业真的就能再爬的起来么?没人知道!反正贾鸿渐看来,外国那些碰到状况不好了,然后轮番砍人砍部门的企业,能苟活就不错了,真的能够翻身的,那真是少之又少……

与其这样,他还不如把经营权交给自己信得过的人,对吧?起码家族经营的话,在为企业久远生存的方面,还是用心的,对吧?(未完待续。)
本章已完成! 请记住【风骚重生传】最新更新章节〖第两千零七十二章 把小张培养成接班人?〗地址https://wap.384g.com/html/0/39/2081.html