第三千四百八九章 知道还是不知道（2/4）
多少人！但是真的在这么一个时候，哪个公司就会喊出来他们不在乎合作伙伴对工人怎么样的？谁都不能喊！
更不用说美国这边了，美国这一帮子圣母心的人，那真是悲天悯人的啊！甚至现在美国人还集体在黑中国产品呢，这时候华夏高科喊出来了他们不管那中耀到底对工人怎么样，这不要被骂死啊？虽然按照道理来说，什么耐克之类的公司很早以前那有过类似的事儿——这耐克公司早就没有自己的工厂了。他们早就变成一个纯品牌运作的公司，产品制作都是在东南亚中国等地的工厂里面代工出来的。然后在东南亚那边工厂里就有很多童工什么的，这事儿当年真心在欧美闹的挺大的，但是之后呢？这耐克换了代工厂商之后，人家的生意也没有什么影响啊！甚至在到了后来，苹果让富士康代工的时候，这富士康员工跳楼什么的，那也引起了欧美的关注。人家很多媒体都说给苹果代工的富士康压榨员工，给员工的工资低什么的，结果人家苹果理都没理。不是照样没事儿么？人家还是在找富士康代工啊！
所以说如果不是正好在这么一个美国媒体黑中国产品的时候，贾鸿渐说实在的对这种事儿不管也没什么了不起的。但是呢现在这么一个时候还真就不能不管！还真就要给一个说法，谁让此一时彼一时呢？在这么一个时候咱跟人家强硬，真不一定有好果子吃！所以此时贾鸿渐脑子里面那真心就是在快速的算计着到底怎么办才好！要怎么办呢？这事儿咱是说知道还是不知道？说知道的话。那为什么提前没有断绝和这么一个公司的往来？或者说为什么没有做一点什么？难道华夏高科就可以跟这么无视生产安全的公司合作？没错！其实如果华夏高科早知道这事儿的话，那就应该可以推断出来他们公司是有问题的——因为如果除尘通风设备工作良好的话，员工是不应该得尘肺的啊！
这中间绝对是有关系的，如果说一个公司连员工带不带口罩这么一个事儿都管不住的话，甚至说如果都管的员工出现了尘肺的话，那么这么一个公司不开除尘设备那不是很正常么？是很多员工有时候是作死。是嫌麻烦的就忽视各种安全规定，是需要公司以罚钱为手段来强制员工注意保护自己的生命。但是得尘肺这么一个事儿可不是一天两天能得的，一两年都不一定！在这么一个情况下，如果一个员工工作的时候连续一两年都不戴口罩，而且还没人发现没人处罚，那么这么一个公司的除尘设备出了问题没有检修不是很正常的么？
可以说如果早点知道了这么一个事儿的话，华夏高科完全可以很早的就发现这
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