第286章 入场券（3/7）
无需如此，原材料不合格，一律退回，顶多有的尺寸弄错了，或其他，基本上可以重新修改，真不行，布料皮革尽量的裁剪出来，放在其他用场上。
其实这一把把火也是无奈之举，毕竟这时候欧美还认为中国制造是劣制品的象征，只有这一把把火，才能让大家看到宜乐对质量的重视。
还有农民工，培养起来略有些困难，一旦熟练了，确实农民工真的能吃苦。
能吃苦，就会提高效率。
宜乐还有一个计划，若是到了明年，营收额上升，后年春天，会将利润进一步下降，控制在百分之八左右。一旦利润下降到这一步，即便以后中国政策对外资一起放开，也不会有多少家玩具公司自己经营代工厂。
因为没有那个必要。
一个是熟练工人，一个全部是生手，两者误差何止百分之八
而且当真厂房机器地皮不要本钱
那时，李默也没有想过做出以后美泰年营收六十多亿美元的规模，不过二三十亿美元的规模，是轻松地能做出来。
再说，都压缩到百分之八了，还能计较什么
“另外一种就是品牌经营，比如绒德克，比如宜丽，有许多高附加值，这需要大量广告宣传后，才能让顾客对它产生认可。前者容易，后者则是很困难。干爹，这是外资没有进入的，一旦进入，看看他们的营销方式，人家到时候产品不但卖得贵，还卖得好，甚至能逼得许多国企一个个倒闭。而且越是薄利多销的企业，越是舍不得研发，没有自己的技术专利，没有自己的人才储备，更没有后继的研发资金，虽上马容易，也容易倒闭。”
“宜乐”
“宜乐不同，它的后面则有绒德克技术研发之支撑，宜乐本身也在研发技术，休要小看了玩具，除了知识产权，同样也有技术专利，两家公司的研发，正好形成了互补，并且一年多下来，已经报备了好几十项技术专利，这些，都是未来公司立足的本钱。”
但国企最大的问题还是出在领导上，比如现在石头城的伯乐电器，在86年工人的工资就达到了两百块钱，哪一家工厂的工人眼睛不红
十几年后，因为一群领导拼命地贪污，申请破产了。
除非是垄断性企业，比如中石化，中石油，无论怎么吃喝怎么贪，也不会倒掉
宜乐也有贪污现象，特别是一些采购人员，开始出现了一点苗头，食堂浪费严重，等等。但不客气，等到新工厂稳定后，李默打算请绒德克的会计过来整理
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