第286章 入场券（4/7）
账目，轻者开除，严重者送上法庭，绝不手软。
人才储备也重要，宜丽上马，进入轨道速度比较快。
主要就是人才储备，不仅从香江请来一些高级技工与管理人才，宜乐与绒德克高层也渐渐培养出来，他们同样提供了许多宝贵的经验。
大伙又说了一会，秦叔说到美泰的几个代表。
李默想了想，说：“你打电话给宜丽，让他们到医院来吧。”
两个小时后，快到吃晚饭时，美泰几个代表匆匆赶到医院，他们还做了一番调查，按照中国的传统与喜好，刻意买了几袋人参燕窝鹿茸，拎着带到医院来。
正好有一个医生替李默检查，实际李默高烧早就退了下去，就是受寒引起了病毒性感冒，略有些余热，鼻塞，头痛，其实回家吃上每天吃上几粒药，李默自己也能好得起来。
可是文书记两次来看望现在人家不是大长老，但是魔都的一把手，引起了医院高度重视，医生不让他出院，又说得严重，李默自己也不敢强行要求出院了。
有两个漂亮的小护士在替李默挂吊水，难道护士漂亮，打针插针头就不痛了吗李默搞不懂医院的心态了。
特纳做了一个夸张的动作，带着谄媚的笑容问：“李，你没事吧”
两个小护士看着这个大老外的笑容，差一点呕了。幸好点滴针头刚插上，不然能立即将针头插歪掉。
“感冒，两天后便能出院了，没关系。”
“李，我们的来意”
“你们来意不要说，我都知道了，不过且听我说几句。”
李默态度还是很温和的。
宜丽有的人心中不平，他能理解。
但这就是合作上的不平等，不管怎么说，美泰仍是一家年销售额达到十亿美元的庞然大物，这是今年给宜丽钻了一个空子的。否则到了明年这时候，上门求人家，人家也未必会理睬。
还有一个例子，微软与ib，其实ib是微软创业时最大的恩人，因为双方极不平等，ib必然提出一些苛刻的要求，这是在所难免的，所以几年后，微软终于与ib分道扬镳。不是反目成仇，恩我们是记住的，但这些条件，我们实在无法忍受。
到了明年这时候美泰度过困难期，不过相信宜丽也起来了，双方继续能保持对等的话语权，但没必要与合作伙伴交恶。
“李，你请说这位是”
“我祖母。”
“捏捏，令号，”特纳热情洋溢地用别
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